Acceso a diferentes ‘Hojas informativas’ elaboradas por Fundación Mujeres que ofrecen un análisis y pautas sobre diferentes temas relacionados con la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y de emprendimiento.
Afiliaciones a la Seguridad Social. Agosto 2026
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el número de afiliaciones a la Seguridad Social del mes de julio 2026.
Paro registrado. Agosto 2026
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el paro registrado del mes de agosto de 2026.
La importancia de aprovechar las #OportunidadesDigitales
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa con datos estadísticos sobre las brechas en el acceso y uso de las tecnologías digitales entre mujeres y hombres en las distintas etapas vitales.
¿Cómo actuar ante violencias digitales en el trabajo?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Esta infografía presenta consejos para actuar frente al acoso digital desde la perspectiva de la víctima, de sus compañeros y compañeras y de la propia empresa.
Violencia digital en el entorno laboral
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
En esta hoja informativa podrás encontrar un glosario con la terminología que recoge las formas de violencia digital más habituales que pueden darse en el entorno laboral.
Afiliaciones a la Seguridad Social. Julio 2026
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el número de afiliaciones a la Seguridad Social del mes de julio 2026.
Paro registrado. Julio 2026
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el paro registrado del mes de julio de 2026.
Afiliaciones a la Seguridad Social. Junio 2026
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el número de afiliaciones a la Seguridad Social del mes de junio 2026.
Afiliaciones a la Seguridad Social. Mayo 2024
Autoría: Observatorio de Igualdad
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el número de afiliaciones a la Seguridad Social del mes de mayo de 2024.
Paro Registrado. Mayo 2024
Autoría: Obervatorio de Igualdad
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el paro registrado del mes de mayo de 2024.
Resultados campaña #PorLosDerechosLaborales
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre las actividades y contenidos publicados durante la campaña por el 1 de mayo, Día Internacional de las Personas Trabajadoras. Campaña #PorLosDerechosLaborales
Paro registrado. Abril 2024
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el paro registrado del mes de abril de 2024.
Afiliaciones a la Seguridad Social. Abril 2024
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el número de afiliaciones a la Seguridad Social del mes de abril de 2024.
Hoja Informativa #ConectadasConSeguridad: Seguridad en línea durante la búsqueda de empleo
Autoría: Observatorio de Igualdad
Hoja informativa sobre estrategias a poner en marcha a la hora de buscar empleo en internet de manera segura. Publicación que se enmarca dentro de la campaña #ConectadasConSeguridad por el 17 de mayo, Día Mundial de Internet. Dicha campaña se enmarca en el Proyecto Empoderamiento e Igualdad en el Empleo, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030.
Resultados campaña #MujeresDeCiencia
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre las actividades y contenidos publicados durante la campaña por el 10 de abril, Día Internacional de la Ciencia y la Tecnología. Campaña #MujeresDeCiencia.
Hoja Informativa #PorLosDerechosLaborales Brechas en los diferentes sectores económicos
Autoría: Observatorio de Igualdad
Hoja informativa sobre la representación de mujeres en diferentes sectores económicos y cómo abordar la reducción de la brecha de género en los sectores no tradicionales.
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