Acceso a diferentes ‘Hojas informativas’ elaboradas por Fundación Mujeres que ofrecen un análisis y pautas sobre diferentes temas relacionados con la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y de emprendimiento.
Afiliaciones a la Seguridad Social. Agosto 2026
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el número de afiliaciones a la Seguridad Social del mes de julio 2026.
Paro registrado. Agosto 2026
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el paro registrado del mes de agosto de 2026.
La importancia de aprovechar las #OportunidadesDigitales
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa con datos estadísticos sobre las brechas en el acceso y uso de las tecnologías digitales entre mujeres y hombres en las distintas etapas vitales.
¿Cómo actuar ante violencias digitales en el trabajo?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Esta infografía presenta consejos para actuar frente al acoso digital desde la perspectiva de la víctima, de sus compañeros y compañeras y de la propia empresa.
Violencia digital en el entorno laboral
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
En esta hoja informativa podrás encontrar un glosario con la terminología que recoge las formas de violencia digital más habituales que pueden darse en el entorno laboral.
Afiliaciones a la Seguridad Social. Julio 2026
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el número de afiliaciones a la Seguridad Social del mes de julio 2026.
Paro registrado. Julio 2026
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el paro registrado del mes de julio de 2026.
Afiliaciones a la Seguridad Social. Junio 2026
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el número de afiliaciones a la Seguridad Social del mes de junio 2026.
Evolución del Sistema Especial del Trabajo en el Hogar
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre la evolución de la normativa hasta llegar al Sistema Especial de Empleados de hogar, así como de las diferencias que todavía existen entre este sistema y el Régimen General de la Seguridad Social. #TrabajoDelHogarEsTrabajo
Derechos laborales y corresponsabilidad
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa que enumera los permisos laborales de conciliación con vigencia en la actualidad. Te facilitamos un resumen de los mismas así como los preceptos legales que los desarrollan para que puedas acceder a la información completa original.
Afiliaciones a la Seguridad Social. Febrero 2026
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el número de afiliaciones a la Seguridad Social del mes de febrero 2026.
Paro registrado. Febrero 2026
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el paro registrado del mes de febrero de 2026.
Resultados finales proyecto Alicia, activando la igualdad 2025
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa con las actividades y contenidos publicados durante el año 2025 en el marco del proyecto Alicia, Activando la Igualdad.
Impacto del SMI en la brecha salarial de género
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa que recopila datos estadísticos que reflejan la influencia del Salario Mínimo Interprofesional en la brecha salarial de género.
Resultados proyecto Alicia «Castilla-La Mancha» 2025
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa con las actividades y contenidos publicados durante el año 2025 en el marco del proyecto Alicia, Activando la Igualdad en Castilla – La Mancha.
Afiliaciones a la Seguridad Social. Enero 2026
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el número de afiliaciones a la Seguridad Social del mes de enero 2026.