La conciliación en las Fuerzas Armadas
La ministra de Defensa, Margarita Robles, presidió el pasado 18 de septiembre una reunión extraordinaria del pleno del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas (COPERFAS) en la que se trató el tema de la conciliación de la vida profesional, familiar y personal de las personas miembros de las Fuerzas Armadas.
El tema de la conciliación se encuentra regulado actualmente por la Orden DEF/253/2015, de 9 de febrero, por la que se regula el régimen de vacaciones, permisos, reducciones de jornadas y licencias de los miembros de las Fuerzas Armadas, en la cual se incluyen “varias medidas orientadas a mejorar la conciliación de la vida personal, familiar y profesional.” Sin embargo, desde que ha tomado su cargo, la ministra de Defensa ha manifestado su compromiso con la mejora de las condiciones laborales de los y las militares y la incorporación de un mayor número de mujeres a las Fuerzas Armadas.
En la reunión celebrada la semana pasada, se presentaron propuestas y estudios correspondientes sobre la conciliación. Entre las propuestas presentadas en las que ha habido acuerdo, queremos destacar:
- La interpretación de las necesidades del servicio tendiendo siempre en cuenta los criterios de conciliación.
- Regular la situación del personal embarcado de la Armada con reducción de jornada.
- La creación de una comisión en el seno del COPERFAS para el estudio y propuesta de modificación de toda la normativa alcanzada por las medidas de conciliación personal, familiar y laboral.
Para conocer más información sobre temas como la conciliación y la corresponsabilidad en otros ámbitos, te invitamos a que visites los siguientes enlaces del Observatorio de Igualdad y Empleo:
- Observatorio de Igualdad y Empleo, Conciliación
- Observatorio de Igualdad y Empleo, Corresponsabilidad
