La UE y la conciliación
Las instituciones comunitarias-la Comisión, el Consejo y el Parlamento– han alcanzado un acuerdo para que ambos progenitores puedan tener cuatro meses de permisos parentales, intransferibles y remunerados. Además, se ha acordado que las empresas deberán dar 10 días a su plantilla en las fechas alrededor del nacimiento del hijo o hija.
Los países miembros tendrán tres años para fijar estos mínimos de conciliación y corresponsabilidad. Tiene el objetivo de luchar contra la brecha de género que existe en el mercado laboral entre los hombres y las mujeres dadas las responsabilidades domésticas que siguen teniendo las mujeres que les impide realizarse de forma plena en el mercado laboral.
Para conocer más información sobre el tema, puedes consultar los siguientes enlaces del Observatorio de Igualdad y Empleo:
El Observatorio de Igualdad y Empleo es una acción de divulgación que forma parte del proyecto DANA, financiado por el Fondo Social Europeo.
