Principales instrumentos legislativos y programáticos de ámbito autonómico, nacional e internacional, en materia de empleo y emprendimiento que son de aplicación en España.
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Últimos documentos legislativos o programáticos subidos
Ley 1/2010, de 26 de febrero, canaria de igualdad entre mujeres y hombres
Decreto 275/2010, de 27 de abril, por el que se regulan las Unidades de Igualdad de Género en la Administración de la Junta de Andalucía
Resolución 218/2010, de 13 de diciembre, de la Directora Gerente del Instituto Navarro para la Igualdad, por la que se regula la participación en el programa «pactos locales por la conciliación de la vida personal, laboral y familiar de mujeres y hombres dentro de su entorno»
Ley 7/2007, de 22 de octubre, de Modificación de la Ley 1/2003, de 3 de marzo, de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Castilla y León
Decreto 133/2007, de 27 de julio del Consell, sobre condiciones y requisitos para el visado de los Planes de Igualdad de las Empresas de la Comunidad Valenciana
Ley 7/2007, de 4 de abril, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, y de Protección contra la Violencia de Género en la Región de Murcia
Ley 1/2003, de 3 de marzo,de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en Castilla y León.
Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
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Últimos documentos legislativos o programáticos subidos
Decret 65/2014, de 13 de maig, del Consell Nacional de les Dones de Catalunya
Pla estratègic de polítiques de dones del Govern de la Generalitat de Catalunya (2012-2015)
C100 – Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951 (núm. 100)
C111 – Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111)
Directiva 79/7/CEE del Consejo, de 19 de diciembre de 1978, relativa a la aplicación progresiva del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social
Declaración del Consejo de 19 de diciembre de 1991, relativa a la aplicación de la Recomendación de la Comisión sobre la protección de la dignidad de la mujer y del hombre en el trabajo, incluido el código práctico encaminado a combatir el acoso sexual
Directiva 92/85/CEE del Consejo, de 19 de octubre de 1992, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en período de lactancia (décima Directiva específica con arreglo al apartado 1 del artículo 16 de la Directiva 89/391/CEE)
Directiva 97/81/CE del Consejo de 15 de diciembre de 1997 relativa al Acuerdo marco sobre el trabajo a tiempo parcial concluido por la UNICE, el CEEP y la CES – Anexo : Acuerdo marco sobre el trabajo a tiempo parcial
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