Principales instrumentos legislativos y programáticos de ámbito autonómico, nacional e internacional, en materia de empleo y emprendimiento que son de aplicación en España.
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Últimos documentos legislativos o programáticos subidos
Decreto 261/2006 de 26 de diciembre, de regulación de la Comisión Interdepartamental para la Igualdad de Mujeres y Hombres
Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres
Decreto 105/2004, de 8 de junio, por el que se regula la homologación de entidades consultoras para la prestación de asistencia técnica en materia de igualdad de mujeres y hombres a empresas y entidades
Decreto 103/1998, de 9 de junio, de creación de la Comisión Consultiva del Instituto Vasco de la Mujer/ Emakumearen Euskal Erakundea
Ley 2/1988 de 5 de Febrero, sobre creación del «Instituto Vasco de la Mujer / Emakumearen Euskal Erakundea»
Ley 17/2015, de 21 de julio, de igualdad efectiva de mujeres y hombres
Sentencia del Tribunal Constitucional de España nº 2257-2016 sobre el Pla estratègic de polítiques de dones del Govern de la Generalitat de Catalunya (2012-2015)
Decret 144/2017, de 26 de setembre, de reestructuració de l’Institut Català de la Dones
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Últimos documentos legislativos o programáticos subidos
I Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de la Administración de la Generalitat
Plan para la lgualdad entre mujeres y hombres en la Administración Pública de la Región de Murcia (2016-2017) del ámbito sectorial de Administración y Servicios
Documento de base para preparar la nueva Ley Foral para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de Navarra
I Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Aragón (2017-2020)
II Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de la Administración de la Generalitat
Sentencia del Tribunal Europeo de Justicia del 9 de noviembre 2017 en relación la contratación a tiempo parcial y el acceso a la prestación por desempleo
Decreto n.º 66/2017, de 17 de mayo, de concesión directa de subvenciones a instituciones sin fin de lucro, para el desarrollo de actuaciones destinadas a promover la participación social de las mujeres y fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en colectivos de especial vulnerabilidad
Sentencia del Tribunal Europeo de Justicia del 22 de febrero 2018 en relación a las mujeres embarazadas y el despido colectivo
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