Noticias del Observatorio de la Igualdad y el empleo

MUJERES EN LA JUSTICIA

10 octubre, 2024 Empleo

SITUACIÓN ACTUAL E INTERVENCIÓN DE LA LEY DE PARIDAD

La Ley Orgánica 2/2024 (Ley de Paridad) exige una representación equilibrada entre hombres y mujeres en los nombramientos judiciales. Ningún sexo puede superar el 60% de los puestos judiciales; y de igual modo, ninguno puede contar con menos de un 40% de representatividad en los mismos.

Con este planteamiento se persigue que exista paridad en las siguientes plazas concretas: presidentes/as y magistrados/as del Supremo; presidentes/as de los Tribunales Superiores de Justicia, de la Audiencia Nacional y de las Audiencias Provinciales; y magistrados/as de los Parlamentos autonómicos.

En la actualidad, Solo el 12% de los Tribunales Superiores de Justicia están presididos por mujeres. Igualmente, en las Audiencias Provinciales esto sucede solamente en el 4% de los casos. En cuanto al Tribunal Supremo, solamente el 6% de sus magistrados son mujeres.

HITO HISTÓRICO EN EL CGPJ

Desde su creación en el año 1978, el Consejo General del Poder Judicial jamás había tenido a una mujer como Presidenta. Este hecho contrasta con la presencia de las mujeres en el ámbito jurídico, conformado por un 57,2% de ellas. Por primera vez en la historia, sin embargo, esta situación se ha visto revertida al ser  elegida como presidenta María Isabel Perelló Doménech el pasado septiembre.

Pero el camino hacia esta elección no ha sido ni mucho menos sencillo: se han tenido que atravesar varios plenos y negociaciones infructuosas hasta llegar finalmente a una resolución. De hecho, el CGPJ ha tenido que reunirse al menos cuatro veces para decidir sobre la presidencia. Ha sido destacable la acción tomada tanto por un bloque del Pleno como por algunas asociaciones progresistas (Jueces y Juezas para la Democracia) o la Asociación Mujeres Juezas de España), que han presionado para que fuera una mujer quien presidiese el poder judicial por primera vez.

Aunque aún queda mucho trayecto por recorrer, parece que, poco a poco, las mujeres van adquiriendo cada vez más relevancia en el ámbito social, político y económico.

Puedes consultar la fuente original de la noticia en los siguientes enlaces: enlace 1 – enlace 2

El observatorio de Igualdad y Empleo es una acción de divulgación que forma parte del Programa Estatal FSE+ de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo + (2021ES05SFPR003) y cuenta con el apoyo del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030.

Si te interesa este contenido, ¡compártelo!


Etiquetas



Suscríbete a nuestra newsletter

Autorizas a Fundación Mujeres a que utilice la información que proporciones en este formulario para mantenerte al día de sus actividades por correo electrónico. Más información sobre nuestra política de privacidad y protección de datos.

En cualquier momento, puedes ejercer los derechos de acceso, rectificación, oposición, portabilidad, limitación al tratamiento y supresión de los datos objeto de tratamiento