Nueva convocatoria concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa»
Un año más el Instituto de las mujeres hace pública la convocatoria para la concesión del distinto “Igualdad en la Empresa”; cuyo objetivo principal es estimular las buenas prácticas, en materia de igualdad entre mujeres y hombres, además de reconocer a aquellas que destacan por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadoras y trabajadores.
Destacando la importancia dónde radica este distintivo; el desarrollo de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, mediante la implantación de planes y medidas de igualdad, en áreas como el acceso al empleo y las condiciones de trabajo, incluidas las medidas de conciliación y corresponsabilidad, la política retributiva con enfoque de género, la comunicación inclusiva, los aspectos relativos al modelo organizativo, la Responsabilidad Social Empresarial, etc.
Las empresas que quieran acceder podrán presentar su candidatura hasta el 31 de julio a través de la sede electrónica del Ministerio de Igualdad habilitada. Con este distintivo se pretender dar reconocimiento a las empresas que ponen en valor la importancia de buscar modelos de organización que favorezcan la igualdad dentro del ámbito laboral, a través de medidas y planes de igualdad.
Para más información sobre la convocatoria, puedes acceder al BOE.
Para ampliar información sobre todo el proceso se puede encontrar los enlaces y documentos para su tramitación en el Instituto de las Mujeres.
Puedes acceder a la fuente original a través del siguiente enlace.
