Archive
Safer and healthier work at any age: Final overall analysis report
Publicación realizada por la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo sobre la seguridad ocupacional y los desafíos en materia de salud laboral a los que se exponen las mujeres y hombres trabajadores con el incremento de la edad. ...
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Extremadura 2003-2018
Informe sobre la evolución de la actividad emprendedora en Extremadura entre 2003 hasta 2018. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Incluye un análisis estadístico que permite visibilizar las brechas de género que...
Smarter, greener, more inclusive? Indicators to Support the Europe 2020 Strategy (2016)
Esta publicación se realiza dentro del marco de la estrategia "Europa 2020". Provee información estadística sobre las diferentes áreas cubiertas dentro de la propia estrategia y establece una comparativa entre los países miembros. ...
Estrategia Asturiana contra la Brecha Salarial
La Estrategia Asturiana contra la Brecha Salarial es una herramienta de acción que el Gobierno del Principado de Asturias ha creado con el objetivo de articular medidas concretas que contribuyan a la erradicación de la brecha salarial entre mujeres y hombres en Asturias. Incluye...
Desarrollo de la iniciativa empresarial de la mujer
Folleto publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Incluye un resumen sobre el programa "Women´s Entrepreneurship Development" el cual duró tres años y buscó promover el emprendimiento de las mujeres a través de formación e inversión en empresas creadas...
Nota de prensa: Encuesta Anual de Estructura Salarial (año 2016)
Nota de prensa publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) en la que se puede encontrar información relacionada con las ganancias salariales de las mujeres y los hombres en España en el año 2016. Incluye información sobre la ganancia bruta anual, los salarios por...
Kit para la implantación de medidas nº 5: Guía de sensibilización para mandos intermedios
Herramienta práctica, la cual tiene el objetivo de introducir la perspectiva de género en la gestión, los procesos y las acciones de Recursos Humanos. Se enfoca en las personas que desempeñan su trabajo en puestos de responsabilidad intermedia ya que son quienes tienen la responsabilidad...
Kit para la implantación de medidas nº 4: Guía para la elaboración de un plan de comunicación de actuaciones en materia de igualdad
Kit de herramientas prácticas que busca facilitar la inclusión de la perspectiva de género en las comunicaciones e información en las empresas a través de un Plna de Comunicación. ...
Kit para la implantación de medidas nº 3: Guía práctica de comunicación incluyente
Herramienta práctica que busca introducir la igualdad de género en la comunicación empresarial. Tiene como objetivo visibilizar la participación y la contribución de las mujeres en el ámbito empresarial a través del uso del lenguaje inclusivo e imágenes libres de estereotipos...
Fundación Mujeres
- Más de 100 personas participan en los Encuentros Comarcales de Cuidadoras celebrados en Extremadura
- Continúa la proyección del documental “Más allá del deber” en Valdesalor
- Celebrado el segundo encuentro de Vecinas Diversas en Talayuela
- Nueva oferta de talleres Stand Up contra el acoso callejero #25NContraLaViolencia
- Arranca la campaña #SoyEmprendedoraDigitalFM con motivo del Día Internacional de la Mujer Emprendedora
- Celebrado el último encuentro de los espacios de autocuidado con las lideresas en Yacuambi
- El papel de la transformación digital en los negocios centran los encuentros entre emprendedoras y empresarias
- El proyecto INNOVACCION III finaliza con un 33,9% de tasa de inserción laboral
- Marisa Soleto participa en la jornada #Visibles, organizada por infoLibre
- Vizualización del documental “Más allá del deber” producido por Fundación Mujeres. Café -documental Cáceres