Archive
Ivanti Women in Tech: Survey Report 2018
Informe publicado por Ivanti dentro del marco del proyecto "Ivanti Women in Technology" con el objetivo de facilitar y crear una red de mujeres en el sector tecnológico. Este estudio es el resultado de una encuesta realizada a 500 mujeres que trabajan en este sector alrededor del...
¿Qué quiero ser de mayor?
Documento que forma parte del proyecto 'Ciencia y Tecnología en femenino', el cual fue desarrollado por la Asociación de Parques Científicos y Tecnológicos de España (APTE). Tiene el objetivo de lograr que aumente el número de mujeres en carreras del sector CTIM (ciencia, tecnología,...
Guía de buenas prácticas en acciones positivas o promocionales de igualdad (Red DIE)
Herramienta creada bajo el marco de la iniciativa Red de Empresas con Distintivo "Igualdad en la Empresa" (Red DIE) del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. Promueve estrategias destinadas a establecer la igualdad de oportunidades a través de medidas que permitan...
Disparidad de género en los órganos directivos de las revistas biomédicas españolas
Estudio que busca visibilizar la situación de disparidad en la que se encuentran los comités de dirección de las revistas biomédicas españolas. Es relevante ya que estos comités tienen poder de decisión sobre las lineas de publicación, las personas a las que publican y los...
Guía de buenas prácticas "la igualdad de oportunidades en los planes de formación de la empresa" (Red DIE)
Herramienta creada bajo el marco de la iniciativa Red de Empresas con Distintivo "Igualdad en la Empresa" (Red DIE) del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. Visibiliza la igualdad de oportunidades en los planes de formación en las empresas. De esta forma se...
Revista Trabajadora nº 56 "Por la igualdad y el empoderamiento de las mujeres"
Publicación periódica de la Secretaría Confederal de Mujer e Igualdad de Comisiones Obreras. Incluye artículos relacionados con la inserción laboral, la promoción de las mujeres y el techo de cristal, la feminización de la pobreza, entre otros temas enmarcados dentro de la...
Guía de buenas prácticas para el acceso de mujeres a puestos tradicionalmente ocupados por hombres y viceversa (Red DIE)
Instrumento de referencia creado bajo el marco de la iniciativa Red de Empresas con Distintivo "Igualdad en la Empresa" (Red DIE) del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. Incluye temas como: buenas prácticas para el acceso de mujeres a puestos tradicionalmente...
La mujer en la gestión empresarial: Cobrando impulso
Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Busca destacar la importancia creciente de la presencia de la mujer en el mercado laboral para el crecimiento económico y desarrollo nacional y empresarial. Visibiliza los beneficios que pueden obtener las empresas...
Promoción de la consolidación de proyectos empresariales liderados por mujeres
Reflexión sobre los factores que inciden en la consolidación de las empresas lideradas por mujeres y los retos que es necesario abordar para su crecimiento y sostenibilidad. Incluye una propuesta de recomendaciones dirigida a los poderes públicos y a los dispositivos de apoyo al...
Fundación Mujeres
- La Lotería de la Madrina vuelve para cambiar la suerte de los huérfanos de la violencia de género
- Concluye el proyecto SAIC 2024 en Asturias
- Fundación Mujeres pone en marcha una nueva edición del Programa de Acompañamiento para el Empleo
- Cierra el proyecto Cultivando Conciencia Crítica de Género en Jóvenes y Adolescentes
- Comienza la programación de cursos 2025 del Campus Virtual de Fundación Mujeres
- Con una jornada de convivencia concluye el proyecto Vecinas y Diversas
- El Servicio de Apoyo Integral a Cuidadoras en Extremadura asesora a 126 mujeres en 2024
- Concluye el proyecto “Visibilizar lo Imprescindible: Los cuidados en la ciudad de Cáceres”
- Campaña FSE+: La Europa de las Personas
- Impartido un taller de Stand Up en la empresa Samsung