El objetivo de este estudio es analizar las políticas de conciliación y corresponsabilidad de las empresas de la Red DIE, en base a su distribución por sectores y tamaños, y resaltar aquellas medidas innovadoras que se aplican, para que puedan servir de referencia a otras entidades...
Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Busca destacar la importancia creciente de la presencia de la mujer en el mercado laboral para el crecimiento económico y desarrollo nacional y empresarial. Visibiliza los beneficios que pueden obtener las empresas...
Documento publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Presenta una visión sobre la situación actual de las licencias/permisos de maternidad y de paternidad en el mundo. Promueve la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral a través...
Reflexión sobre los factores que inciden en la consolidación de las empresas lideradas por mujeres y los retos que es necesario abordar para su crecimiento y sostenibilidad. Incluye una propuesta de recomendaciones dirigida a los poderes públicos y a los dispositivos de apoyo al...
Informe publicado por el PEW Research Center de Estados Unidos en el cual se analiza la percepción pública sobre el liderazgo de las mujeres, enfocándose en el ámbito político y empresarial. Visibiliza los obstáculos generados por los estereotipos de género en la promoción...
El presente documento es el segundo de la serie "Guías para organizaciones", que se enmarca en el proyecto regional "Empresas por la Igualdad de Género" del Bureau Regional para América Latina y el Caribe, del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo. Es un instrumento...
Instrumento práctico de trabajo en la creación de empresa para todas las mujeres de Ceuta que buscan desarrollar su idea empresarial. Busca promover la vocación empresarial de las mujeres de la Ciudad e incrementar en el empleo y las riquezas de la región. Incluye información...
Estudio realizado para visibilizar el trabajo que realizan las mujeres en las empresas familiares en Andalucía. Esta investigación tienen como objetivo profundizar en este aspecto comparando la cantidad y las condiciones de trabajo de aquellas mujeres que trabajan de manera informal,...