Recopilación de diferentes artículos, historias, observaciones y opiniones sobre la igualdad de género y los puestos de poder y responsabilidad en la Unión Europea. El contenido ha sido escrito por periodistas, personas miembros de la Red de Periodismo Temático (Journalist Thematic...
Publicación periódica de la Comisión Europea sobre el ámbito laboral y desarrollo social de la Unión Europea. Incluye estadísticas desagregadas trimestrales sobre ámbitos como: empleo, desempleo, productividad, costes de trabajo, demanda de empleo y sobre la situación en el...
Publicación periódica de la Comisión Europea. Esta edición abarca temas como: la creación de políticas públicas con enfoque de género, la integración de inmigrantes (con especial atención a las mujeres inmigrantes) en el mercado laboral, y la igualdad de oportunidades en...
Recopilación de diferentes artículos, historias, observaciones y opiniones sobre la brecha de género en las pensiones en la Unión Europea. El contenido ha sido escrito por periodistas, personas miembros de la Red de Periodismo Temático (Journalist Thematic Network). ...
Declaración de la Comisión Europea en conmemoración del 15º aniversario de la adopción de la Declaración de Acción de la Conferencia Mundial de las Naciones Unidas sobre la Mujer celebrada en Pekín, y del 30º aniversario de la Convención de las Naciones Unidas sobre la Eliminación...
El informe analiza tendencias en el empleo a tiempo parcial y en el emprendimiento o empleo por cuenta propia en la Unión Europea. Se enfoca en los beneficios entre estos dos tipos de participación en el mercado laboral, y las diferencias que existen entre las experiencias de las...
Este anexo forma parte del documento "Analysis – in the light of the European Union acquis – of ILO up to date Conventions", el cual establece un análisis comparativo entre la compatibilidad entre las provisiones establecidas por las Organización Internacional del Trabajo (OIT)...
Este análisis comparativo realiza un repaso de la literatura y doctrina legal enfocándose en las divisiones de las competencias, la compatibilidad entre las provisiones establecidas por las Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la legislación de la Unión Europea, y las...
El objetivo del trabajo se centra en la identificación y selección de indicadores y factores causantes de la brecha salarial en las empresas individuales. Recopila los indicadores existentes, tanto globales como parciales, a nivel europeo, estatal y autonómico. Además, incluye...