EPA 4º trimestre 2025
2 febrero, 2026
Maternidad e inactividad laboral
6 febrero, 2026
ALICIA. Activando la igualdad tiene entre sus objetivos impulsar la integración del principio de igualdad en las entidades públicas y privadas para contribuir a reducir las desigualdades en el mercado laboral y mejorar los resultados de las políticas de empleo e igualdad.
Durante el año 2025, este programa nos ha permitido formar a 1.231 profesionales en los 20 cursos impartidos, y proporcionar asesoramiento para la integración de la igualdad de mujeres y hombres en su gestión a 62 entidades públicas y privadas.
Además, se han realizado 10 seminarios sobre temáticas relacionadas con la igualdad en la gestión de recursos humanos, a los que han asistido 147 personas.
En el documento adjunto se presenta una infografía con los resultados obtenidos en estas tres líneas de trabajo en 2025
Si quieres ampliar información sobre el proyecto, pincha aquí, o contacta con el equipo de Promoción de la igualdad y lucha contra la discriminación en el ámbito laboral en el correo diagnosticos@fundacionmujeres.es.
ALICIA. Activando la igualdad se enmarca en el Programa Estatal FSE+ de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo+ y cuenta con el apoyo del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030.