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Hoy, 24 de febrero, finaliza la campaña #ContraLaBrechaSalarial. Por ello, poniendo fin a cinco días de campaña, se abren las inscripciones al curso gratuito “Igualdad Retributiva en las empresas”. Este curso tiene lugar del 7 al 23 de marzo a través de su Campus Virtual.
Según datos de la última Encuesta Anual de Estructura Salarial publicada por el INE en 2022, con datos del 2020, las mujeres perciben una retribución media inferior a la de los hombres: 27.642,52 euros frente a los 22.467,48 euros de los hombres. Esta cifra es la consecuencia de las desigualdades y discriminación estructural que sufren las mujeres en todos los ámbitos de la vida, y en particular en el empleo. Las entidades como agentes socializadores tienen un gran papel como ejes del cambio, de ahí la importancia de esta formación.
Curso gratuito «igualdad retributiva en las empresas»
El curso, de una duración de 20 horas, se dirige a empresas que estén interesadas en erradicar la brecha salarial. La apertura de inscripciones permanecerá abierta hasta el 2 de marzo. Su objetivo principal es contribuir a la sensibilización de organizaciones sobre la existencia de la brecha salarial entre mujeres y hombres y la necesidad de su erradicación. Para ello, se abordarán los conceptos clave de la Igualdad Salarial, así como los desarrollos normativos de diferentes ámbitos para garantizar la igualdad salarial. También se explicarán distintas estrategias y métodos para prevenir y eliminar las desigualdades retributivas en una organización.
Esta actividad forma parte de la campaña #ContraLaBrechaSalarial, que se lleva a cabo con motivo del día 22 de febrero, Día Europeo por la Igualdad Salarial, en el marco del proyecto DANA+, financiado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía que se desarrolla entre 2019 y 2023– y por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030. A través de este Programa resolvemos tus dudas y te orientamos para reducir la brecha salarial: Gestionandolaigualdad.es diagnosticos@fundacionmujeres.
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