María Guinea

1 marzo, 2022

Los resultados de la Campaña #VerifiedforGood superan todas las expectativas

Este año, en alianza con Twitter y Shackleton, hemos lanzado la campaña #VerifiedforGood que, después de una semana, hoy llega a su fin. Arrancábamos la campaña el pasado 22 de febrero con un logro sin precedentes, Twitter concedía la verificación a una realidad social: @BrechaSalarial. Todo ello, con […]
25 febrero, 2022

Herramientas propuestas para acabar con la brecha salarial

La campaña #VerifiedforGood, continua hasta el domingo 27. Hoy desde el Observatorio de Igualdad y Empleo queremos hablar sobre posibles soluciones que contribuyen a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres. El primer paso para disminuir esta brecha en […]
25 febrero, 2022

Igualdad Retributiva en empresas y Administraciones Públicas

El 22 de febrero se celebró el Día Europeo de la Igualdad Salarial, en el marco de la campaña #VerifiedForGood seguimos exponiendo las causas y visibilizando los beneficios de la eliminación de la brecha salarial entre mujeres y hombres. Las […]
22 febrero, 2022

Campaña #VerifiedForGood, La Brecha Salarial se verifica en Twitter

El 22 de febrero se conmemora el Día Europeo de la Igualdad Salarial. Desde Fundación Mujeres seguimos con nuestro compromiso de visibilizar las desigualdades y brechas de género que se producen en el mercado laboral para seguir trabajando por la igualdad de oportunidades. […]
15 febrero, 2022

Proyecto DANA+: resultados del Programa de Promoción de la Igualdad en Estructuras. 2021

El Programa de Promoción de la Igualdad en Estructuras se enmarca en el proyecto DANA+, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social, cuenta con el apoyo de la Federación Española de Municipios y […]
15 febrero, 2022

Más de 1.100 personas formadas y 89 entidades públicas asesoradas dentro del proyecto DANA+ en 2021

El Programa de Promoción de la Igualdad en las Estructuras se enmarca en el proyecto DANA+, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social. Este programa está dirigido a impulsar la […]
14 febrero, 2022

Mujeres y niñas en la ciencia. Castilla la Mancha

El pasado viernes 11 de febrero se conmemoraba el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia. En España varios organismos adscritos al Ministerio de Ciencia e Innovación ‒CSIC, ISCIII, AEI, FECYT, IAC y CIEMAT‒ organizaron actividades entorno […]
11 febrero, 2022

Campaña: #CadaNiñaconsuCiencia. Día Internacional de la Mujer y la Niña en la ciencia.

Desde el año 2015, el 11 de febrero se celebra el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia. Se pretende despertar vocaciones tempranas, visibilizar la participación y contribución del trabajo de las mujeres científicas, y reducir […]
1 marzo, 2022

Los resultados de la Campaña #VerifiedforGood superan todas las expectativas

Este año, en alianza con Twitter y Shackleton, hemos lanzado la campaña #VerifiedforGood que, después de una semana, hoy llega a su fin. Arrancábamos la campaña el pasado 22 de febrero con un logro sin precedentes, Twitter concedía la verificación a una realidad social: @BrechaSalarial. Todo ello, con […]
25 febrero, 2022

Herramientas propuestas para acabar con la brecha salarial

La campaña #VerifiedforGood, continua hasta el domingo 27. Hoy desde el Observatorio de Igualdad y Empleo queremos hablar sobre posibles soluciones que contribuyen a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres. El primer paso para disminuir esta brecha en […]
25 febrero, 2022

Igualdad Retributiva en empresas y Administraciones Públicas

El 22 de febrero se celebró el Día Europeo de la Igualdad Salarial, en el marco de la campaña #VerifiedForGood seguimos exponiendo las causas y visibilizando los beneficios de la eliminación de la brecha salarial entre mujeres y hombres. Las […]
22 febrero, 2022

Campaña #VerifiedForGood, La Brecha Salarial se verifica en Twitter

El 22 de febrero se conmemora el Día Europeo de la Igualdad Salarial. Desde Fundación Mujeres seguimos con nuestro compromiso de visibilizar las desigualdades y brechas de género que se producen en el mercado laboral para seguir trabajando por la igualdad de oportunidades. […]
15 febrero, 2022

Proyecto DANA+: resultados del Programa de Promoción de la Igualdad en Estructuras. 2021

El Programa de Promoción de la Igualdad en Estructuras se enmarca en el proyecto DANA+, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social, cuenta con el apoyo de la Federación Española de Municipios y […]
15 febrero, 2022

Más de 1.100 personas formadas y 89 entidades públicas asesoradas dentro del proyecto DANA+ en 2021

El Programa de Promoción de la Igualdad en las Estructuras se enmarca en el proyecto DANA+, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social. Este programa está dirigido a impulsar la […]
14 febrero, 2022

Mujeres y niñas en la ciencia. Castilla la Mancha

El pasado viernes 11 de febrero se conmemoraba el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia. En España varios organismos adscritos al Ministerio de Ciencia e Innovación ‒CSIC, ISCIII, AEI, FECYT, IAC y CIEMAT‒ organizaron actividades entorno […]
11 febrero, 2022

Campaña: #CadaNiñaconsuCiencia. Día Internacional de la Mujer y la Niña en la ciencia.

Desde el año 2015, el 11 de febrero se celebra el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia. Se pretende despertar vocaciones tempranas, visibilizar la participación y contribución del trabajo de las mujeres científicas, y reducir […]