7 marzo, 2023
Hoja de recomendaciones para prevenir y actuar contra el acoso sexual en el ámbito digital en entornos laborales. Esta actividad forma parte de la campaña de activismo que se lleva a cabo con motivo del día 8 de marzo, Día […]
Hoja de recomendaciones para prevenir y actuar contra el acoso sexual en el ámbito digital en entornos laborales.
Esta actividad forma parte de la campaña de activismo que se lleva a cabo con motivo del día 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, en el marco del “Programa para Educar en Igualdad y Prevenir la Violencia de Género. Hacia un voluntariado por el Buen Trato” de Fundación Mujeres, con la financiación del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 a través de las Subvenciones del 0,7 a actividades de interés social.
23 febrero, 2023
Hoja de recomendaciones para garantizar el principio de igual salario a trabajos de igual valor. Esta actividad forma parte de la campaña #ContraLaBrechaSalarial, que se lleva a cabo con motivo del día 22 de febrero, Día Internacional por la […]
12 diciembre, 2022
Hoja de recomendaciones para una comunicación incluyente y evitar las prácticas sexistas y excluyentes en las comunicaciones del entorno empresarial.
28 noviembre, 2022
Hoja de recomendaciones en materia de recomendaciones sobre actuaciones que se deben poner en marcha para que las empresas y administraciones públicas garanticen entornos laborales seguros y libres de situaciones de acoso sexual y por razón de sexo.
25 noviembre, 2022
Hoja de recomendaciones sobre como abordar la inserción socio-laboral de mujeres víctimas de violencia de género.
16 noviembre, 2022
Hoja de recomendaciones sobre cómo pueden las emprendedoras y empresarias fomentar la igualdad y contribuir a los ODS.
20 junio, 2022
Hoja divulgativa sobre la I Estrategia de conciliación de Andalucía para el periodo 2022-2026: Una oportunidad para la igualdad en las empresas
30 abril, 2022
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo sobre los beneficios de la puesta en marcha de medidas de fomento de la corresponsabilidad y la conciliación en las administraciones públicas