Se trata de una reforma del Estatuto de los Trabajadores (Modifica los artículos 11, 15, 16 y 42, e introduce el 47 bis.). Esta reforma busca simplificar los contratos de trabajo y modernizar la negociación colectiva y la contratación y subcontratación de actividades empresariales. Por último introduce un mecanismo permanente de flexibilización y estabilización del empleo. 

1 enero, 2022

Real Decreto Ley 32/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo

Se trata de una reforma del Estatuto de los Trabajadores (Modifica los artículos 11, 15, 16 y 42, e introduce el 47 bis.). Esta reforma busca simplificar los contratos de trabajo y modernizar la negociación colectiva y la contratación y […]