28 febrero, 2021

#IgualdadSalarialFM: La edad y la brecha salarial entre mujeres y hombres

Según los últimos datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), la brecha de género entre mujeres y hombres en los salarios por hora incrementa con la edad. Entre las personas trabajadoras de 25 a 34 años, la brecha […]
15 febrero, 2021

El teletrabajo en tiempos de COVID-19

Una de los cambios que se han tenido que producir en el mercado laboral para poder mitigar los efectos económicos de la pandemia de la COVID-19, ha sido el cambio de modalidad de trabajo presencial al teletrabajo. Este cambio ha […]
14 febrero, 2021

Las mujeres y el sector de la automoción

La empresa Deloitte ha realizado un estudio sobre el papel que tienen las mujeres en el sector de la automoción. La publicación tiene como objetivo contribuir a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en este ámbito profesional. Recoge […]
13 febrero, 2021

Conectadas en EME: red profesional de mujeres

«Conectadas en EME» es una iniciativa impulsada por la Dirección General de Empresa de la Junta de Extremadura que lleva desde el año 2018 fomentando la colaboración entre mujeres emprendedoras, directivas, empresarias y profesionales de la comunidad autónoma. A través […]
7 febrero, 2021

Registro de Pymes Innovadoras

El Real Decreto 475/2014, de 13 de junio, sobre bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social del personal investigador en su artículo 6 incluye la definición de «PYME Innovadora» como microempresas, pequeñas y medianas empresas con actividad en I+D+i […]
3 febrero, 2021

Redes de mujeres para un mercado laboral más igualitario

El «networking» tiene como objetivo establecer y ampliar redes de contactos que puedan ser de futura utilidad. Es una herramienta que puede permitir avanzar en el mercado laboral.  Para las mujeres trabajadoras, el networking permite visibilizar sus contribuciones en el […]
28 febrero, 2021

#IgualdadSalarialFM: La edad y la brecha salarial entre mujeres y hombres

Según los últimos datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), la brecha de género entre mujeres y hombres en los salarios por hora incrementa con la edad. Entre las personas trabajadoras de 25 a 34 años, la brecha […]
15 febrero, 2021

El teletrabajo en tiempos de COVID-19

Una de los cambios que se han tenido que producir en el mercado laboral para poder mitigar los efectos económicos de la pandemia de la COVID-19, ha sido el cambio de modalidad de trabajo presencial al teletrabajo. Este cambio ha […]
14 febrero, 2021

Las mujeres y el sector de la automoción

La empresa Deloitte ha realizado un estudio sobre el papel que tienen las mujeres en el sector de la automoción. La publicación tiene como objetivo contribuir a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en este ámbito profesional. Recoge […]
13 febrero, 2021

Conectadas en EME: red profesional de mujeres

«Conectadas en EME» es una iniciativa impulsada por la Dirección General de Empresa de la Junta de Extremadura que lleva desde el año 2018 fomentando la colaboración entre mujeres emprendedoras, directivas, empresarias y profesionales de la comunidad autónoma. A través […]
7 febrero, 2021

Registro de Pymes Innovadoras

El Real Decreto 475/2014, de 13 de junio, sobre bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social del personal investigador en su artículo 6 incluye la definición de «PYME Innovadora» como microempresas, pequeñas y medianas empresas con actividad en I+D+i […]
3 febrero, 2021

Redes de mujeres para un mercado laboral más igualitario

El «networking» tiene como objetivo establecer y ampliar redes de contactos que puedan ser de futura utilidad. Es una herramienta que puede permitir avanzar en el mercado laboral.  Para las mujeres trabajadoras, el networking permite visibilizar sus contribuciones en el […]