La campaña y el informe de “El Coste de la Conciliación” es el cuarto estudio sociológico impulsado por la Asociación Yo No Renuncio del Club de Malasmadres, una organización sin ánimo de lucro, que lucha por visibilizar el problema social de la falta de conciliación en España y la consecuente penalización de la mujer en el mercado laboral. En este informe se aportan cifras de los resultados recogidos de 51.627 encuestas realizadas a mujeres entre los días 8 y 13 de febrero de 2022, para reivindicar el valor social y económico que debe tener el trabajo reproductivo en la sociedad.

25 febrero, 2022

CAMPAÑA #VERIFIEDFORGOOD. RECOMENDACIONES SOBRE ACTUACIONES A PONER EN MARCHA POR PARTE DE LAS EMPRESAS Y ORGANIZACIONES LABORALES PARA REDUCIR LA BRECHA SALARIAL

Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo sobre actuaciones a poner en marcha por parte de las empresas y organizaciones laborales para reducir la brecha salarial. Publicación realizada para la campaña #VerifiedforGood con motivo del 22 […]
23 febrero, 2022

Campaña #VerifiedforGood: La brecha salarial. Hoja Informativa

Hoja informativa sobre la brecha salarial. Publicación realizada para la campaña #VerifiedforGood con motivo del 22 de febrero, Día Europeo de la Igualdad salarial, dentro del marco del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de […]
21 febrero, 2022

IGUAL TRABAJO IGUAL SALARIO Argumentos para actuar contra la brecha salarial de género GUÍA PARA EMPRESAS

Guía práctica en la que se desmontan mitos y estereotipos acerca de la brecha salarial, proporcionando argumentos y recursos para identificar sesgos, y recomendaciones para avanzar en su eliminación. 
21 febrero, 2022

Estudio sobre brecha y discriminación salarial en el Ayuntamiento de Gijón/Xixón, Organismos Autónomos, Empresas de Promoción y Desarrollo y Empresas Municipales. 2018

Estudio de carácter pionero en el que se realiza un cálculo exhaustivo y riguroso de la brecha salarial de todo el personal municipal, y se analiza la discriminación salarial valorando el cumplimiento del principio de igualdad de retribuciones para trabajos […]
15 febrero, 2022

PROGRAMA DE PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD: ACTUACIONES DESARROLLADAS CON LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS 2021

Resumen de resultados de la actividad realizada en 2021 en el marco del «Programa de promoción de la igualdad en las estructuras» sobre las actuaciones desarrolladas con las Administraciones Públicas del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo – […]
15 febrero, 2022

PROGRAMA DE PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD EN LAS ESTRUCTURAS: RESULTADOS 2021

Resumen de resultados de la actividad realizada en 2021 en el marco del «Programa de promoción de la igualdad en las estructuras» del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía.