Fundación Mujeres

Hoja de recomendaciones dirigida a empresas y entidades públicas con el objetivo de garantizar la igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Publicación realizada para la campaña #IgualdadSalarialFM con motivo del 22 de febrero, Día de la Igualdad Salarial, dentro del marco del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía que se desarrolla entre 2019 y 2023, y dentro del proyecto EI Empleo, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.

22 febrero, 2021

#IgualdadSalarialFM: Recomendaciones para empresas y entidades públicas para garantizar la igualdad retributiva

Hoja de recomendaciones dirigida a empresas y entidades públicas con el objetivo de garantizar la igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Publicación realizada para la campaña #IgualdadSalarialFM con motivo del 22 de febrero, Día de la Igualdad Salarial, dentro del […]
22 febrero, 2021

#IgualdadSalarialFM: La brecha salarial

Hoja informativa sobre la brecha salarial entre mujeres y hombres. Publicación realizada para la campaña #IgualdadSalarialFM con motivo del 22 de febrero, Día de la Igualdad Salarial, dentro del marco del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo – […]
23 diciembre, 2020

Recomendaciones para incorporar las novedades del Real Decreto 902/2020 de la igualdad retributiva

Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo con diferentes actuaciones y pautas para incorporar las nuevas obligaciones del Real Decreto 902/2020 de la igualdad retributiva en las diferentes organizaciones.