Informes estadísticos empleo

Fecha de publicación: 01/12/2018
Autoría: Ivanti

Informe publicado por Ivanti dentro del marco del proyecto «Ivanti Women in Technology» con el objetivo de facilitar y crear una red de mujeres en el sector tecnológico. Este estudio es el resultado de una encuesta realizada a 500 mujeres que trabajan en este sector alrededor del mundo. Visibiliza las dificultades y los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres trabajando en el sector TIC. Asimismo, incluye información relevante para las empresas y qué pueden hacer estas para poder incentivar a que más mujeres trabajen en las TIC, incluyendo la igualdad salarial y la promoción del liderazgo de las mujeres, entre otras medidas que promueven la igualdad de oportunidades entre las mujeres y los hombres.

Fecha de publicación: 30/10/2018
Autoría: Comisión Europea

Publicación periódica de la Comisión Europea. Esta edición incluye un análisis sobre el futuro del mercado laboral europeo. Hace referencia a la necesidad de abordad las desigualdades que existen actualmente, como la segregación laboral por razón de género y la brecha salarial entre mujeres y hombres, para que no se repita en las nuevas formas de trabajar que se están produciendo en los diferentes países miembros y los nuevos sectores de actividad que se están desarrollando.

Fecha de publicación: 01/12/2018
Autoría: Comisión Europea

Informe estadístico publicado por la Comisión Europea en el que se incluyen estadísticas sobre la participación de las mujeres en la economía digital en España. Entabla una comparativa con otros países miembros.

Fecha de publicación: 10/12/2018
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Publicación mensual del Observatorio de Igualdad y Empleo. Esta edición de noviembre 2018, incluye información sobre las tasas de paro entre las mujeres y hombres menores de 25 años. Contiene, además, estadísticas sobre las brechas de género por Comunidad Autónoma.

Incluye un apartado con estadísticas que visibilizan la situación en la que se encuentran las mujeres y los hombres menores de 25 años en Castilla-La Mancha.