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20 septiembre, 2018Igualdad en el sector TIC: STEMM Equality Congress 2018
24 septiembre, 2018La Asociación Europea de Bienes Raíces Públicas (EPRA por sus siglas en inglés), asociación sin fines de lucro que representa a empresas del sector inmobiliario cotizadas en las bolsas europeas, se ha comprometido a mejorar la diversidad de los equipos de gestión y a promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Europa.
En un estudio realizado en 2017 sobre la diversidad de género de 140 empresas del sector inmobiliario europeo visibilizó que a pesar de que las mujeres representan más de la mitad de las personas trabajadoras del sector, solo constituyen de media en Europa el 22% de la gerencia.
El mercado español, por su parte, se encuentra dos puntos por encima de la media europea. Las mujeres españolas representan el 24% de los altos cargos en las empresas del sector inmobiliario. Se sitúa por detrás de países como Suecia, país en el cual las mujeres representan el 45% del personal de gerencia, o Francia, donde las mujeres representan el 28% de los puestos de gerencia.
Los diferentes estudios realizados por EPRA destacan que la participación plena y en igualdad de condiciones de las mujeres, especialmente en puestos de altos cargos, incrementaría el crecimiento y la innovación de todo el sector inmobiliario europeo.
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