Hoja de recomendaciones básicas en la que hemos incluido pautas a seguir para promover un cambio en la sociedad en cuanto las diferencias en los usos del tiempo de las mujeres y de los hombres.
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Fecha de publicación: 01/05/2019
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/2019_Mayo1_DANACLM_2.pdf
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Título: ¿Cómo pueden actuar los diferentes agentes en materia de conciliación?
Hoja de recomendaciones del Observatorio de Igualdad y Empleo en la que se incluyen pautas que pueden seguir los diferentes agentes claves para fomentar la conciliación entre la vida familiar, personal y laboral de la ciudadanía.
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Fecha de publicación: 15/07/2019
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/2019_Julio2_DANA.pdf
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Título: Tackling the gender pay gap: not without a better work-life balance
Informe publicado por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Entabla una comparativa a nivel europeo sobre las brechas salariales que existen entre las mujeres y los hombres. Incluye información relacionada con las brechas salariales en las pensiones. Explora la relación que existe entre las brechas salariales y las políticas públicas relacionadas con la conciliación y la corresponsabilidad. Hace mención a la importancia de la flexibilidad laboral y los permisos de paternidad y maternidad.
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
Fecha de publicación: 29/05/2019
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/20190416_mh0119035enn_pdf.pdf
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Título: Inserción Laboral de los Egresados Universitarios: Curso 2013-2014 (análisis hasta 2018)
Publicación incluida en el Programa Editorial del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. Incluye datos desagregados por sexo sobre el empleo, la empleabilidad y la inserción laboral de las personas tituladas. Tiene el objetivo de moldear las políticas universitarias y las líneas de actuación a seguir.
Autoría: Inserción Laboral de los Egresados Universitarios: Curso 2013-2014 (análisis hasta 2018)
Fecha de publicación: 01/07/2019
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/190704-Informe_Laboral.pdf
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Título: Acabar con la violencia y el acoso contra las mujeres y los hombres en el mundo del trabajo
Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo en 2018. Tiene como objetivo facilitar la discusión normativa sobre el acoso sexual, el acoso por razón de sexo y la violencia a las que están expuestas las mujeres en al ámbito laboral durante la conferencia 107. Incluye un cuestionario el cual los gobiernos tuvieron que responder, de conformidad con el artículo 39 del Reglamento de la Conferencia Internacional del Trabajo, tras la celebración de consultas con las organizaciones de personas empleadas y trabajadoras más representativas.
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Fecha de publicación: 01/06/2018
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/wcms_554100.pdf
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