Documento guía que tiene como objetivo fomentar la capacidad de las mujeres y empoderarlas para que puedan elegir profesiones sin sesgos de género. Se desarrolla dentro del Plan para la Igualdad de las Mujeres de Extremadura (2013-2016) el cual apoya el empoderamiento como estrategia para la participación e incrementar la presencia de las mujeres en el ámbito laboral a través del empleo y el emprendimiento.
Autoría: Coordinación: María Teresa Jerez Rodríguez y Marisa Rebolledo Deschamps. Autoría : Marisa Rebolledo Deschamps. Colaboraciones: Gema Garrón Peréz, Alba Martínez Rebolledo, Sara Bonilla Selma y Ana Rosado Caro. Maquetación y diseño: Daniel Lucia García y Paula Medina Morales. Instituto de la Mujer de Extremadura, Consejería de Salud y Política Social, Gobierno de Extremadura. Fondo Social Europeo.
Fecha de publicación: 01/01/2012
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/1332.pdf
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Título: Europe 2020: Integrated guidelines for the economic and employment policies of the Member States
Plan estratégico publicado por la Comisión Europea en el cual se establece el marco de actuación de los diferentes países miembros de cara al año 2020. Se enfoca en las políticas públicas económicas promoviendo el desarrollo sostenible y la competitividad. Asimismo, establece el desarrollo de políticas de empleo como un tema prioritario dentro de este marco.
Autoría: Comisión Europea
Fecha de publicación: 27/04/2010
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/Brochure Integrated Guidelines.pdf
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Título: Nota de prensa: El Gobierno presenta en el Congreso unos Presupuestos que fortalecen a la clase media, apuestan por los jóvenes y protegen a los más vulnerables
Nota de prensa publicada por el Ministerio de Hacienda relacionada con la presentación en el Congreso de los Diputados del Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2019. Incluye información especificas de las medidas incluidas incluyendo la introducción de una deducción en el Impuesto sobre Sociedades vinculada a la incorporación de mujeres en los consejos de administración de las empresas. Esta medida busca incentivar una presencia equilibrada de mujeres y hombres el los organismos de decisión. Asimismo, amplia el número de programas de gasto que se analiza en el Informe de Impacto de Género, hasta superar el 80% creando, además la Comisión Interministeral de Presupuestación con Perspectiva de Género para mejorar la coordinación interpartamental en esta materia.
Autoría: Ministerio de Hacienda
Fecha de publicación: 14/01/2019
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/14-01-19 NP Presentación PGE 2019 Congreso.pdf
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Título: Lenguaje inclusivo con perspectiva de género
Manual creado por el Gobierno de Aragón bajo el compromiso que tiene la Administración de la Comunidad Autónoma con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Facilita información que permite el uso del lenguaje integrador de ambos sexos en la comunicación, tanto interna como externa, de la Administración Pública.
Autoría: Autoría: José Luis Aliaga Jiménez. Edita: Gobierno de Aragón
Fecha de publicación: 01/01/2018
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/lenguaje_inclusivo_genero.pdf
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Título: Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo
Autoría:
Fecha de publicación:
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/BOE-A-2018-17992.pdf
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