Informe el cual tiene el objetivo de visibilizar el estado de las pensiones en los diferentes países miembros de la Unión Europea con perspectiva de género. Contextualiza la brecha de género dentro de los indicadores del Instituto Europeo para la Igualdad de Género. Describe las desigualdades a las que se enfrentan las mujeres las cuales les impide ser económicamente independientes.
Autoría: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)
Fecha de publicación: 01/01/2015
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/GenderGapPensionsEU.pdf
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Título: Seguimiento del cumplimiento, desarrollo y aplicación de la Ley 4/2005 de 18 de febrero para la Igualdad de Mujeres y Hombresv
Informe que posibilita un análisis comparativo y una revisión diacrónica de la evolución del cumplimiento de la Ley 4/2005 de 18 de febrero para la Igualdad de Mujeres y Hombres. Expone resultados con los diferentes apartados de la Ley que permiten conocer su grado de aplicación una década después de ser aprobada por el Parlamento Vasco.
Autoría: Helena Ortiz de Lejarazu, Maider Domínguez Red Kuorum. Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer.
Fecha de publicación: 01/05/2016
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/EvaluaciónLey4.2005.pdf
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Título: Evaluación cualitativa de la Ley 4/2005 para la Igualdad de Mujeres y Hombres en el País Vasco
Informe que evalúa de forma cualitativa la Ley 4/2005 para la Igualdad de Mujeres y Hombres. Incluye un capítulo específico sobre la valoración de los avances en materia de igualdad en el ámbito del empleo (periodo 2010-2015), centrándose fundamentalmente en el análisis del Capítulo IV del Título III de la Ley.
Autoría: Equipo de Investigación: Igor Ahedo Gurrutxaga, Jone Martínez Palacios, Tania Martínez Portugal, Idoia Del Hoyo Moreno (Grupo de Investigación Consolidado Parte Hartuz, Estudios sobre Democracia y Participación. UPV/EHU). Edición: Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer.
Fecha de publicación: 01/05/2016
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/EvaluaciónLey4.2005(2).pdf
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Título: Desigualdade, desemprego e precariedad, as eivas do traballo femenino en Galicia
Estudio publicado por CCOO en Galicia que trata diferentes temas relacionados con el empleo y la igualdad de oportunidades como: maternidad, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, la brecha salarial, las prestaciones, entre otros.
Autoría: Secretaría da Muller e Gabinete Económico
Fecha de publicación: 01/03/2016
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/DesigualdadeDesempregoPrecariedadeTraballoFemeninoGalicia.pdf
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Título: Combatir las barreras en el acceso, la precariedad en el empleo de las mujeres y la brecha salarial, prioridades para CCOO
Propuestas presentadas por CCOO ante la Comisión de Empleo del Consejo de Participación de la Mujer para promover la creación de empleo de las mujeres, prevenir el paro de larga duración, a través de políticas de igualdad más abiertas que permitan el acceso a una igualdad efectiva.
Autoría: Secretaría Confederal de Mujer e Igualdad de CCOO
Fecha de publicación: 07/03/2016
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/CombatirBarrerasAccesoPrecariedadEmpleoBrecha.pdf
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