Protocolo realizado por Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer con el propósito de regular un procedimiento de actuación enmarcado dentro de la política de prevención de riesgos laborales. El objetivo principal del protocolo es que las medidas de prevención sean lo suficientemente efectivas, para que el protocolo pueda aplicarse de forma excepcional cuando las medidas preventivas hayan fallado.

4 abril, 2018

Mujeres, Trabajos y Salud

Guía sindical publicada por Comisiones Obreras la cual busca identificar e intervenir en los factores de riesgos específicos de género en el ámbito laboral. Incluye información sobre el empleo, las condiciones de trabajo y riesgos específicos que puedan afectar a […]
28 marzo, 2018

Manual frente al acoso sexual en el ámbito laboral

Manual realizado por el Instituto de la Mujer de la Región de Murcia con el objetivo de ofrecer algunas pautas para clarificar conceptos, así como, visibilizando las repercusiones que puede tener en la salud de las personas que lo sufren. […]
27 febrero, 2018

Guía de derechos laborales en materia de igualdad de género

El objetivo de la guía es poner al alcance de la ciudadanía el conocimiento sobre los derechos laborales que asisten a mujeres y hombres en materia de igualdad de género. Da a conocer las principales modificaciones operadas sobre la materia […]