Igualdad de Oportunidades

Investigación sobre la relación entre la presencia de mujeres y competitividad empresarial. Analiza el conjunto del tejido empresarial y a todos los puestos de responsabilidad en general, tanto del ámbito directivo como del técnico y administrativo. Incluye los perfiles de las empresas con mayor y menor diversidad de género en los puestos de responsabilidad y comparaciones en los niveles de competitividad en las empresas con el objetivo de establecer una potencial relación entre la presencia de las mujeres en puestos de alta dirección y la competitividad empresarial.

21 febrero, 2018

Social Agenda nº 31 «The inclusive way out of the crisis»

Publicación periódica de la Comisión Europea. Esta edición hace mención a temas como: los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres en el mercado laboral y la falta de acceso a servicios públicos de cuidados. Incluye un análisis sobre […]
21 febrero, 2018

Discrimination in the European Union in 2012

Informe que incluye información sobre la percepción, la actitud y el conocimiento en materia de discriminaciones y desigualdades en la Unión Europea en 2012. Analiza las formas de discriminación que han sido legalmente prohibidas en la Unión Europea: género, etnia, […]
19 febrero, 2018

Legislación sobre Igualdad de trato y no Discriminación

Recopilación de textos legales internacionales fundamentales y documentación jurídica, así como legislación y otras tipologías documentales emanada de organismos europeos como el Consejo de Europa y la Unión Europea. Además, contiene normativa antidiscriminatoria correspondiente a los siguientes países: Alemania, Bélgica, […]
8 enero, 2018

Report of the Working Group on the issue of discrimination against women in law and in practice: Mission to Spain

Informe correspondiente a la visita que el Grupo de Trabajo de Naciones Unidas sobre la cuestión de la discriminación contra la mujer en la legislación y en la práctica en España que llevó a cabo del 9 al 19 de […]