Igualdad de Oportunidades

Estudio de CCOO centrado en la brecha salarial. Se analiza la reducción, desde el 2018, de la brecha salarial de género a partir de la recuperación económica. Un análisis que engloba el impacto en la brecha salarial de la subida nominal del Salario Mínimo Interprofesional y la estabilización de la contratación. También se centra en otros aspectos como los complementos, los cuidados, la maternidad o los trabajos feminizados.

12 marzo, 2023

Castilla-La Mancha, una de las comunidades con menor brecha salarial.

Con la conmemoración del 22 de febrero, día de la igualdad salarial, el Instituto de las Mujeres publicó el informe «Desigualdad retributiva entre mujeres y hombres». En este informe, Castilla-La Mancha se posiciona como una de las regiones españolas con […]
8 marzo, 2023

Acoso sexual y acoso por razón de sexo en administraciones públicas y empresas

Hoy 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, es un día de lucha y reivindicación. Dentro de la campaña #MujeresPorLosDerechosDigitales, queremos hacer una especial mención al acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral. […]
4 marzo, 2023

Ley 3/2023 de 28 de febrero de Empleo

Marco de ordenación de las políticas públicas de empleo.  Creación de la Agencia Española de Empleo (Antiguo Servicio Público de Empleo). Inembargabilidad del salario mínimo. Introducción del catálogo de servicios garantizados a las personas usuarias de los servicios de empleo. 
3 marzo, 2023

Programa de Sensibilización en materia de Igualdad y Empleo: Resultados 2022

Resumen de resultados, publicaciones y campañas realizadas por el Observatorio de Igualdad y Empleo en el año 2022. Incluye toda la actividad realizada en los últimos doce meses dentro del marco del proyecto DANA+ y DANA+ CLM, financiado por el […]