Igualdad de Oportunidades

22 febrero, 2019

Romper la brecha salarial

Comisiones Obreras ha publicado este martes el informe ‘Romper la brecha salarial, una cuestión de justicia‘ dentro del marco de la conmemoración del «#22F, Día de la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres«. El informe refleja las diferentes desigualdades que […]
22 febrero, 2019

Romper la brecha salarial: una cuestión de justicia

Informe publicado por Comisiones Obreras dentro del marco de la conmemoración del ’22 de febrero, Día de la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres’. Busca visibilizar las diferencias que existen en el mercado laboral, incluyendo la discriminación contra las mujeres […]
22 febrero, 2019

Brecha y discriminación salarial en las Administraciones Públicas

Con motivo de la conmemoración del ‘#22F, Día de la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres‘ 2019, Fundación Mujeres ha publicado un documento titulado «Brecha y discriminación salarial en las Administraciones Públicas: Aspectos clave para su detección e intervención«. Su […]
19 febrero, 2019

‘Empléate desde la igualdad’

El Ayuntamiento de Parla (Madrid) ha anunciado que ha abierto el periodo de inscripción para el programa ‘Empléate desde la Igualdad‘, el cual tiene el objetivo de promover la inserción socio-laboral de las mujeres con dificultades especiales. El programa es […]
18 febrero, 2019

Programa ‘NOKA Mentoring’

El programa de mentoring y acompañamiento personalizado ‘NOKA Mentoring‘ arranca hoy 18 de febrero en San Sebastian con un encuentro entre mujeres cineastas con el objetivo de apoyar a directoras y/o productoras independientes en Euskadi para que puedan desarrollar sus […]
18 febrero, 2019

Teléfono amarillo: Consultas sobre conciliación

La Asociación Yo No Renuncio, del Club de Malasmadres, ha creado un servicio de asesoramiento legal para que las mujeres pueden consultar dudas legales relacionadas con las medidas de conciliación actuales, titulado «El teléfono amarillo de la conciliación«. El recopilatorio […]
18 febrero, 2019

Determinantes de la brecha salarial de género

El Instituto Aragonés de la Mujer (IAM) conjuntamente con el Instituto de la Mujer y para Igualdad de Oportunidades, organizaron hoy, 18 de febrero, una jornada titulada ‘Determinantes de la brecha salarial‘ en Zaragoza con motivo del 22F, Día Europeo […]
22 febrero, 2019

Romper la brecha salarial

Comisiones Obreras ha publicado este martes el informe ‘Romper la brecha salarial, una cuestión de justicia‘ dentro del marco de la conmemoración del «#22F, Día de la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres«. El informe refleja las diferentes desigualdades que […]
22 febrero, 2019

Romper la brecha salarial: una cuestión de justicia

Informe publicado por Comisiones Obreras dentro del marco de la conmemoración del ’22 de febrero, Día de la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres’. Busca visibilizar las diferencias que existen en el mercado laboral, incluyendo la discriminación contra las mujeres […]
22 febrero, 2019

Brecha y discriminación salarial en las Administraciones Públicas

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19 febrero, 2019

‘Empléate desde la igualdad’

El Ayuntamiento de Parla (Madrid) ha anunciado que ha abierto el periodo de inscripción para el programa ‘Empléate desde la Igualdad‘, el cual tiene el objetivo de promover la inserción socio-laboral de las mujeres con dificultades especiales. El programa es […]
18 febrero, 2019

Programa ‘NOKA Mentoring’

El programa de mentoring y acompañamiento personalizado ‘NOKA Mentoring‘ arranca hoy 18 de febrero en San Sebastian con un encuentro entre mujeres cineastas con el objetivo de apoyar a directoras y/o productoras independientes en Euskadi para que puedan desarrollar sus […]
18 febrero, 2019

Teléfono amarillo: Consultas sobre conciliación

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18 febrero, 2019

Determinantes de la brecha salarial de género

El Instituto Aragonés de la Mujer (IAM) conjuntamente con el Instituto de la Mujer y para Igualdad de Oportunidades, organizaron hoy, 18 de febrero, una jornada titulada ‘Determinantes de la brecha salarial‘ en Zaragoza con motivo del 22F, Día Europeo […]