Daniel Maul, el autor de este informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo , ha querido realizar un análisis histórico de la OIT con motivo de los 100 años de dicha organización que ha luchado y sigue luchando por los derechos fundamentales del trabajo, como son la libertad sindical, la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la igualdad laboral, la abolición del trabajo infantil y el trabajo forzoso y la eliminación de todos los tipos de discriminación.

26 diciembre, 2019

Guía para establecer una ordenación del tiempo de trabajo equilibrada

Guía práctica que permite establecer una ordenación de tiempo equilibrada entre el trabajo y la personal y familiar. Está destinada a personas empleadoras y trabajadoras, al igual que para los gobiernos y entidades públicas y privadas. Contiene información que facilita […]
26 diciembre, 2019

La contribución del diálogo social a la igualdad de género

Informe temático publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que visibiliza la infrarrepresentación de las mujeres trabajadoras en los órganos y procesos de toma de decisiones. Busca analizar las razones que generan estas diferencias y las acciones que pueden […]
6 septiembre, 2019

Precariedad en el trabajo doméstico

UGT ha publicado un informe en el que visibiliza la precariedad laboral de las personas, principalmente mujeres, que trabajan como empleadas del hogar. Su publicación coincide con la entrada en vigor hace seis años del Convenio 189 de la OIT […]
23 mayo, 2019

Las mujeres en la gestión empresarial

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha publicado un informe titulado «Las mujeres en la gestión empresarial: Argumentos para un cambio» sobre el impacto que tiene la presencia de las mujeres en los puestos de toma de decisiones en el […]