ONU Mujeres

10 marzo, 2021

Jornada «El empoderamiento de las mujeres y su participación plena y efectiva en el mercado laboral”

El Sexagésimo quinto período de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW) tendrá lugar del 15 al 26 de marzo de 2021 en la Sede de las Naciones Unidas en Nueva York. En […]
26 febrero, 2021

#IgualdadSalarialFM: ¿Cómo eliminar la brecha salarial?

¿Cómo eliminar la brecha salarial de género? Mayor transparencia sobre las retribuciones y más auditorías salariales. Todas las entidades deben poner en marcha medidas que impidan las desigualdades salariales y que, en el caso de que hayan, se permitan detectar. […]
22 febrero, 2021

#IgualdadSalarialFM: La brecha salarial

Hoja informativa sobre la brecha salarial entre mujeres y hombres. Publicación realizada para la campaña #IgualdadSalarialFM con motivo del 22 de febrero, Día de la Igualdad Salarial, dentro del marco del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo – […]
24 enero, 2021

El Empleo, la migración y el impacto de género

ONU Mujeres ha puesto a disposición de la ciudadanía una herramienta virtual dinámica en la que se visibiliza el impacto que tiene el género en la migración. Contiene varios apartados específicos en los que se amplia información relacionada con las […]
1 enero, 2021

Spotlight on gender, COVID-19 and the SDGs: Will the pandemic derail hard-won progress on gender equality?

Análisis publicado por ONU Mujeres sobre las diferentes estadísticas publicadas a partir de la emergencia sanitaria generada por la pandemia de la COVID-19, en relación a los derechos de las mujeres y los logros de la Agenda para el Desarrollo […]
9 diciembre, 2020

COVID-19 y la economía de los cuidados: Acciones inmediatas y transformación estructural para una recuperación con perspectiva de género

Documento publicado por ONU Mujeres en el que se visibilizan los efectos directos de la pandemia de la COVID-19 en la economía de los cuidados, la compensación de este tipo de trabajos y las condiciones de trabajo de las personas […]
10 marzo, 2021

Jornada «El empoderamiento de las mujeres y su participación plena y efectiva en el mercado laboral”

El Sexagésimo quinto período de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW) tendrá lugar del 15 al 26 de marzo de 2021 en la Sede de las Naciones Unidas en Nueva York. En […]
26 febrero, 2021

#IgualdadSalarialFM: ¿Cómo eliminar la brecha salarial?

¿Cómo eliminar la brecha salarial de género? Mayor transparencia sobre las retribuciones y más auditorías salariales. Todas las entidades deben poner en marcha medidas que impidan las desigualdades salariales y que, en el caso de que hayan, se permitan detectar. […]
22 febrero, 2021

#IgualdadSalarialFM: La brecha salarial

Hoja informativa sobre la brecha salarial entre mujeres y hombres. Publicación realizada para la campaña #IgualdadSalarialFM con motivo del 22 de febrero, Día de la Igualdad Salarial, dentro del marco del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo – […]
24 enero, 2021

El Empleo, la migración y el impacto de género

ONU Mujeres ha puesto a disposición de la ciudadanía una herramienta virtual dinámica en la que se visibiliza el impacto que tiene el género en la migración. Contiene varios apartados específicos en los que se amplia información relacionada con las […]
1 enero, 2021

Spotlight on gender, COVID-19 and the SDGs: Will the pandemic derail hard-won progress on gender equality?

Análisis publicado por ONU Mujeres sobre las diferentes estadísticas publicadas a partir de la emergencia sanitaria generada por la pandemia de la COVID-19, en relación a los derechos de las mujeres y los logros de la Agenda para el Desarrollo […]
9 diciembre, 2020

COVID-19 y la economía de los cuidados: Acciones inmediatas y transformación estructural para una recuperación con perspectiva de género

Documento publicado por ONU Mujeres en el que se visibilizan los efectos directos de la pandemia de la COVID-19 en la economía de los cuidados, la compensación de este tipo de trabajos y las condiciones de trabajo de las personas […]