El 23 de agosto se conmemora la creación de la primera página web a nivel mundial a través de la celebración del Día de la Internauta. Este evento se produjo en el año 1991, poniéndose en marcha el primer servidor web.  Con el paso de los años y la democratización del acceso a internet, esta tecnología ha cambiado muchos aspectos de nuestras vidas. Así, una de las áreas en las que ha tenido más impacto es en la forma de realización de las tareas y la evolución del empleo.

En lo relacionado con el empleo, el teletrabajo supone un cambio significativo en la forma de estructurar y desarrollar el trabajo. Esta modalidad supone grandes ventajas respecto flexibilidad y conciliación, pero también implica grandes desafíos, como la identificación de los distintos efectos del mismo en función del género de la persona trabajadora.

En Fundación Mujeres, a través del Observatorio de Igualdad y Empleo, ponemos en marcha la campaña #MujeresEnTeletrabajo entre los días 23 y 25 de agosto. A través de la misma difundimos datos de actualidad y contenidos para reflexionar sobre las brechas de género en el teletrabajo y cómo combatir sus efectos.

Hoja Informativa

Infografía

Hoja de Recomendaciones

Resultados campaña:

Dirigido a: población en general

Plazas disponibles: 40

Duración: 1 hora

Objetivo:  Realizar un análisis crítico de los posibles efectos perjudiciales del teletrabajo para la carrera laboral y para la salud de las mujeres.

Contenidos:  – Brechas de género en el uso de internet. – Delimitación del concepto de teletrabajo y la prevención de riesgos en este ámbito – Dimensiones de género que afectan a la seguridad y salud en el teletrabajo.