Estudio sobre la Brecha Salarial de Género en el Ayuntamiento de Gijón/Xixón, Organismos Autónomos, Empresas de Promoción y Desarrollo y Empresas Municipales

Fecha de publicación: 01/06/2018
Autoría: Realizado por Fundación Mujeres. Titularidad: Ayuntamiento de Gijón/Xixón

El «Estudio sobre la Brecha Salarial de Género en el Ayuntamiento de Gijón/Xixón, Organismos Autónomos, Empresas de Promoción y Desarrollo y Empresas Municipales” busca visibilizar la brecha salarial que existe entre las mujeres y los hombres en las administraciones públicas asturianas. Surge de los acuerdos adquiridos en el Pacto Gijón Crece 2016-2019, “Acuerdo para el crecimiento y la diversificación de la actividad económica, el impulso del talento y la mejora de la empleabilidad” como en “La Carta Local para la igualdad de Mujeres y Hombres en el Concejo de Gijón, 2016/20”. Incluye estadísticas y análisis sobre la brecha salarial en el Ayuntamiento, organismos autónomos y en las empresas de promoción y desarrollo. Además, incluye información sobre el impacto de la conciliación sobre la carrera profesional de las mujeres.




Datos de los registros del Servicio Público de Empleo Estatal: Julio 2018

Fecha de publicación: 02/08/2018
Autoría: Servicio Público de Empleo Estatal, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social

Publicación mensual del Servicio Público de Empleo Estatal. Incluye información sobre la demanda de empleo, el paro, los contratos y las prestaciones por desempleo relacionadas con el mes de julio 2018.




Afiliación a la Seguridad Social: Julio 2018

Fecha de publicación: 02/08/2018
Autoría: Secretaría de Estado de la Seguridad Social, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social

Publicación mensual de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social. Incluye estadísticas sobre las afiliaciones a la Seguridad Social desagregadas por sexo relacionadas con el mes de julio 2018.




Social Agenda nº 52 «The 2027 Perspective»

Fecha de publicación: 20/07/2018
Autoría: Comisión Europea

Publicación periódica de la Comisión Europea. Esta edición está dedicada a exponer los objetivos de la Comisión Europea en cuanto su propuesta presupuestaria financiera para el periodo 2021-2027. Resalta la importancia del papel de Pilares Europeos de los Derechos Sociales, y cómo estos son una «brújula» que marca las prioridades de inversión de la Unión Europea. Incluye artículos en los que se tratan temas como la brecha de género en las pensiones de las mujeres y de los hombres y la igualdad de oportunidades en la lucha en contra el techo de cristal que obstaculiza la promoción profesional de las mujeres.




« Primero ‹ Anterior 1 57 147 155 156 157 158 159 163 Siguiente › Último »