Guía informativa con recursos y herramientas con el objetivo de fomentar la introducción de la perspectiva de género en la gestión empresarial para facilitar la conciliación entre el ámbito laboral y doméstico en relación a los cambios en el mercado laboral producidos por la pandemia de la COVID-19.
Autoría: Instituto Andaluz de la Mujer
Fecha de publicación: 15/07/2020
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/Guía Conciliación - Instituto Andaluz de la Mujer.pdf
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Título: Un entorno favorable para las empresas sostenibles y una respuesta rápida a los efectos de la COVID-19
Nota informativa de la OIT en la que se incluye información que facilite la formulación de políticas orientadas a re-configurar la economía para que sea más resistente impulsada por empresas sostenibles y un empleo productivo y decente.
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Fecha de publicación: 24/07/2020
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/wcms_751813.pdf
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Título: Brindar apoyo a los ingresos y al empleo en tiempos de la COVID-19: articular las transferencias en efectivo con políticas activas del mercado de trabajo (PAMT)
Nota de la OIT en la cual se examina la aplicación conjunta de las políticas activas del mercado de trabajo (PAMT) y el apoyo a los ingresos de las personas trabajadoras, la sostenibilidad de sus empleos y la trayectoria de vida.
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Fecha de publicación: 08/07/2020
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/wcms_750393.pdf
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Título: Prevenir la exclusión del mercado de trabajo: Afrontar la crisis del empleo juvenil provocada por la COVID-19
Publicación de la OIT sobre los efectos de la pandemia de la COVID-19 en el empleo juvenil a nivel mundial. Incluye lecciones extraídas de recesiones anteriores al igual que estadísticas.
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Fecha de publicación: 15/06/2020
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/wcms_749526.pdf
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Título: La igualdad en época de pandemia. El impacto de la COVID-19 desde la perspectiva de género
Publicación que tiene como objetivo ofrecer calves y pautas a diferentes agentes socio-económicos claves que faciliten la comprensión de los efectos de la pandemia. Incluye, además, recomendaciones sobre como dar una respuesta con perspectiva de género y minimizar las consecuencias negativas.
Autoría: Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer
Fecha de publicación: 15/07/2020
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/2020.07.la_igualdad_en_epoca_de_pandemia.pdf
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