Estudio realizado por la Organización Medica Colegial de España (OMC) y el Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos. Visibiliza las desigualdades a las que se enfrentan las mujeres en todos los ámbitos relacionados con la profesión médica y en la investigación, desde el acceso al empleo, hasta la asignación de plazas, la brecha salarial y la representación de las mujeres en puestos de responsabilidad y en órganos de gobierno y en colegios profesionales. Busca impulsar el debate y generar propuestas que mejoren la situación de las mujeres en el campo de la medicina.
Autoría: Organización Medica Colegial de España y el Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos
Fecha de publicación: 01/11/2018
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/Diagnostico de Gnero de la profesion.pdf
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Título: Better Leadership, Better World
Informe publicado por el Business and Sustainable Development Commission, Systemiq y United Nations Foundation con el objetivo de promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, al igual que el desarrollo sostenible entre las empresas del sector privado. Busca difundir la importancia de que las mujeres puedan desarrollarse a nivel laboral de forma plena para que puedan optar a puestos de responsabilidad y a altos cargos empresariales.
Autoría: Business and Sustainable Development Commission, Systemiq y United Nations Foundation
Fecha de publicación: 01/03/2018
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/Women-Rising-2030-Better-Leadership-Better-World.pdf
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Título: Global Wage Report 2018/19: What lies behind gender pay gaps
Informe estadístico publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Realiza un análisis sobre la brecha salarial entre mujeres y hombres y las causas que la generan. Se enfoca en las diferentes medidas utilizadas a nivel mundial para calcular la brecha salarial entre mujeres y hombres. Propone un nuevo método de medición que puede ser utilizado para realizar políticas públicas efectivas y coherentes.
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Fecha de publicación: 26/11/2018
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/wcms_650553.pdf
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Título: Informe Mundial sobre Salarios 2018/2019 (Resumen ejecutivo)
Resumen ejecutivo del «Informe Mundial Sobre Salarios 2018/2019: Qué hay detrás de la brecha salarial de género» publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Realiza un análisis sobre la brecha salarial entre mujeres y hombres y las causas que la generan. Asimismo, incluye información sobre los factores y desigualdades a los que se enfrentan las mujeres a nivel mundial.
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Fecha de publicación: 26/11/2018
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/wcms_650653.pdf
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Título: Safer and Healthier Work for All- Modernisation of the EU Occupational Safety and Health Legislation and Policy
Autoría:
Fecha de publicación:
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/1_EN_ACT_part1_v7.pdf
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