Documento publicado dentro del marco del I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Ciudad Real (2011-2014). Tiene el objetivo de promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres desde el Ayuntamiento como entidad empleadora. Realiza un análisis sobre la presencia de los hombres y las mujeres en el personal municipal, incluye medidas de conciliación y corresponsabilidad y herramientas para implementar un lenguaje no sexista en las comunicaciones del Ayuntamiento. Además, busca promover la transversalidad en las políticas publicas.
Autoría: Concejalía de Igualdad de Género, Ayuntamiento de Ciudad Real
Fecha de publicación: 01/01/2013
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/GUIABUENASPRACTICASIGUALDAD.pdf
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Título: La contratación laboral en Castilla-La Mancha 2011
Informe estadístico realizado por Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha. Realiza un análisis sobre el impacto de las reformas laborales en la contratación dentro de la Comunidad Autónoma. Incluye cifras desagregadas por sexo relacionadas con la duración de los contratos, el tipo de sector, el tipo de jornada, la edad, la ciudadanía de las personas y la federación. Además, hace especial mención a la relación entre la contratación a tiempo parcial y la incidencia que esto ha tenido en las mujeres.
Autoría: Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha
Fecha de publicación: 01/08/2012
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/pub72503_La_contratacion_laboral_en_Castilla-La_Mancha_2011.pdf
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Título: Empleadas de hogar: Integración en el Régimen General de la Seguridad Social
Tríptico realizado por Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha. Contiene información resumida sobre la integración del Régimen Especial de Empleadas de Hogar en el Régimen General con la implementación de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del Sistema de Seguridad Social. Hace mención a temas como: las retribuciones, la contratación, el tiempo de descanso, las cotizaciones y la incapacidad temporal. Además, provee información de contacto de los diferentes puntos informativos alrededor de Castilla-La Mancha.
Autoría: Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha
Fecha de publicación: 27/07/2012
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/pub71863_Triptico_empleadas_de_hogar_integracion_en_el_Regimen_General_de_la_Seguridad_Social.pdf
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Título: Las políticas de igualdad de género: Nuevos desafíos y estrategias
Publicación que incluye textos correspondientes a las ponencias de las personas expertas que intervinieron en el Simposio «Las Políticas de Igualdad de Género: Nuevos desafíos y estrategias» organizado por la Unidad para la Igualdad de Género del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha celebrado en Toledo el 24 de febrero de 2011. Entre los temas analizados se incluye: la igualdad en el empleo para el desarrollo económico y el enfoque de género en el desarrollo rural sostenible.
Autoría: Unidad para la Igualdad de Género del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.
Fecha de publicación: 24/02/2011
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/coleccion_razones_baja.pdf
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Título: Conciliación y corresponsabilidad de la vida personal, familiar y laboral
Publicación realizada por Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha, con la financiación del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha. Tiene el objetivo de promover el reparto igualitario de las tareas domésticas y del cuidado para permitir el desarrollo pleno de las mujeres en el ámbito laboral y personal. Busca trasladar el conocimiento de estos derechos y prestaciones relacionados con la conciliación y la corresponsabilidad. Incluye secciones sobre la maternidad, la paternidad, el riesgo durante el embarazo y la lactancia natural, tutela contra la discriminación y otros derechos de conciliación de la vida familiar, laboral y personal.
Autoría: Edita: Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha.
Fecha de publicación: 16/02/2011
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/pub21640_Conciliacion_y_corresponsabilidad_de_la_vida_personal,_familiar_y_laboral.pdf
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