Prueba Pods

Título: Una evaluación de la introducción del permiso de paternidad de 13 días. ¿Ha fomentado una mayor corresponsabilidad en el ámbito del cuidado de los pequeños?
Contenido:

Estudio que pretende evaluar los diversos efectos que puede haber generado la introducción del permiso de paternidad de 13 días en España. Analiza cual ha sido el grado de utilización del mismo, cómo se ha fomentado la participación de los hombres en las tareas de cuidados familiares y que cambios se han generado en las actitudes de género. Contiene información sobre cómo los padres y las madres organizan las tareas de cuidados infantiles y las posibles repercusiones que esto conlleva sobre sus carreras profesionales.

Autoría: Universidad Complutense de Madrid: Lorenzo Escot Mangas y José Andrés Fernández Cornejo (dirección de equipo), Rocío Albert López-Ibor, José Luis Brita-Paja Segoviano, et al. Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades (IMIO). Fondo Social Europeo.
Fecha de publicación: 01/10/2012

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Título: Social Agenda nº 35 «Employment and Social Innovation»
Contenido:

Publicación periódica de la Comisión Europea. Esta edición incluye una entrevista con María José Cueto Faus, responsable de comunicación de la Comisión Europea. Además, incluye un artículo donde visibiliza la relevancia de la formación y capacitación sin distinción de edad. El artículo cuenta la historia de Brigitte, una ciudadana francesa quien a los 60 años se formó en asistencia sanitaria gracias a un programa del Fondo Social Europeo.

Autoría: Comisión Europea
Fecha de publicación: 01/11/2013

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Título: Social Agenda nº 33 «Social Investment»
Contenido:

Publicación periódica de la Comisión Europea. Esta edición contiene un artículo sobre la importancia de la inversión social y como esta beneficia tanto a la ciudadanía como a la sociedad y a la economía. Menciona la importancia de la inclusión de la perspectiva de género en la inversión social con el propósito de visibilizar los obstáculos y dificultades que genera la desigualdad de género para poder tomar acciones de forma efectiva. Además, con motivo de la conmemoración del «8 de marzo: Día Internacional de la Mujer«, incluye un resumen estadístico sobre la mujer europea y las desigualdades en el ámbito laboral.

Autoría: Comisión Europea
Fecha de publicación: 01/05/2013

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Título: Social Agenda nº 32 «Employment and Social Analysis»
Contenido:

Publicación periódica de la Comisión Europea. Esta edición hace mención a la importancia de relacionar las estadísticas sociales cuando se analizan las estadísticas económicas. Incluye una entrevista con Radek Maly y Robert Strauss, quienes se encargan del análisis social y de empleo respectivamente, en la Comisión Europea. En la entrevista hacen mención a la situación en la que se encuentran las mujeres en el mercado laboral europeo.

Autoría: Comisión Europea
Fecha de publicación: 01/02/2013

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Título: Guía Introductoria «Igualdad Salarial»
Contenido:

Publicación de la Organización Internacional del Trabajo que busca concienciar y entender el principio de igualdad de remuneración para un trabajo de igual valor. Traslada el principio de igualdad salarial de la legislación nacional e internacional a la práctica y promoción del principio.

Autoría: Martin Oelz, Shauna Olney, Manuela Tomei. Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Fecha de publicación: 01/01/2013

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