Prueba Pods

Título: Presencia de mujeres en puestos de responsabilidad y competitividad empresarial
Contenido:

Investigación sobre la relación entre la presencia de mujeres y competitividad empresarial. Analiza el conjunto del tejido empresarial y a todos los puestos de responsabilidad en general, tanto del ámbito directivo como del técnico y administrativo. Incluye los perfiles de las empresas con mayor y menor diversidad de género en los puestos de responsabilidad y comparaciones en los niveles de competitividad en las empresas con el objetivo de establecer una potencial relación entre la presencia de las mujeres en puestos de alta dirección y la competitividad empresarial.

Autoría: Dirección: Servicio de Estudios Consejo Superior de Cámaras. Realización: Abay Analistas Económicos y Sociales.
Fecha de publicación: 01/01/2012

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Título: Social Agenda nº 31 «The inclusive way out of the crisis»
Contenido:

Publicación periódica de la Comisión Europea. Esta edición hace mención a temas como: los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres en el mercado laboral y la falta de acceso a servicios públicos de cuidados. Incluye un análisis sobre la importancia de invertir en la inclusión social para promover la igualdad de género entre mujeres y hombres.

Autoría: Comisión Europea
Fecha de publicación: 01/10/2012

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Título: La construcción social del problema del conflicto trabajo-familia: Análisis mediático, político y de la realidad
Contenido:

Estudio que realiza un análisis sobre la construcción del discurso político en España en torno a la conciliación entre el ámbito laboral y doméstico. Incluye información sobre la agenda política (propuestas y leyes), la agenda mediática (prensa) y la realidad (laboral y familiar).

Autoría: Universidad de Alicante: Marta Martín Llaguno (IP), Cristina Guirao Mirón, Marián Navarro Beltra, Dolores Frutos Balibrea, Marina Beléndez Vázquez, Alejandra Hernández Ruiz. Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades (IMIO). Fondo Social Europeo.
Fecha de publicación: 01/01/2011

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Título: Discrimination in the European Union in 2012
Contenido:

Informe que incluye información sobre la percepción, la actitud y el conocimiento en materia de discriminaciones y desigualdades en la Unión Europea en 2012. Analiza las formas de discriminación que han sido legalmente prohibidas en la Unión Europea: género, etnia, religión o creencia, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género. Incluye información sobre la discriminación en cuanto al acceso al empleo.

Autoría: Comisión Europea
Fecha de publicación: 01/11/2012

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Título: La protección de la mujer en la vejez en el sistema de pensiones español
Contenido:

El objetivo del estudio es analizar los resultados de la distribución de las pensiones en España por sexo. Realiza una revisión sobre las políticas de pensiones y propone el impulso de la igualdad de género, desde el derecho a la igualdad de bienestar derivado por la cobertura de seguridad económica en la vejez. Este contenido fue incluido en la «Revista Internacional de Seguridad Social» publicada por la Asociación Internacional de la Seguridad Social.

Autoría: Concha Salvador Cifre, Departamento de Economía Aplicada, Universidad de Valencia. International Social Security Association (ISSA)
Fecha de publicación: 01/01/2013

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