#AliciaActivandoLaIgualdad

27 julio, 2026

La jornada laboral termina a las 18:00 pero las necesidades de cuidados no esperan

Las necesidades de conciliación derivadas de la atención de menores y de personas dependientes tienen efecto sobre las elecciones y el desarrollo de las carreras laborales. La manera en que se plantea el abordaje de estos obstáculos en la sociedad […]
14 julio, 2026

Brecha salarial en el inicio de la relación laboral, ¿poder de negociación o sesgos de género?

La persistente teoría de que las mujeres cobran menos por falta de capacidad de negociación de sus condiciones salariales ha perdido entidad a lo largo de los últimos años. Se ha demostrado que la brecha salarial de género es un […]
26 mayo, 2026

¿Están preparadas las empresas para la obligación de transparencia salarial?

La cuenta atrás para la finalización del plazo de transposición de la directiva sobre transparencia salarial casi llega a su fin. En el mes de junio deberá entrar en vigor la normativa española que desarrolle este mandato europeo. Así, La […]
20 mayo, 2026

Essity y Fundación Mujeres celebran 6 años de colaboración con un encuentro de mujeres

Desde hace seis años Essity, compañía líder en productos y soluciones de higiene para la salud y el bienestar de las personas, colabora con Fundación Mujeres con el objetivo de mejorar el acceso al mercado laboral de las mujeres mayores de 40 años. En […]
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