9 septiembre, 2024
5 septiembre, 2024
Nos encontramos en un proceso de transición hacia una sociedad digital. El mismo implica profundos cambios sociales, económicos, políticos y culturales. Las relaciones personales, laborales, con las administraciones públicas, etc., pasan cada vez por una carga mayor de digitalización. En […]
2 septiembre, 2024
26 agosto, 2024
La Ley de Paridad, además del establecimiento de obligaciones en cuanto a la representación paritaria de mujeres y hombres, conlleva otras modificaciones. Realiza también cambios en otras leyes, como el Estatuto de los Trabajadores, para incluir a las víctimas de […]
23 agosto, 2024
La infrarrepresentación de las mujeres en el sector de las tecnologías de la información y la comunicación es patente. Esta realidad queda reflejada en datos estadísticos: a pesar de que las mujeres constituyen el 51% de la población, solo 1 […]
2 agosto, 2024
Tras el proceso completo de aprobación de la Ley Orgánica, en el día de hoy se ha procedido a su publicación en el Boletín Oficial del Estado. Para explicar las obligaciones que establece, puedes revisar las hojas informativas que publicaremos […]
31 julio, 2024
El acoso y la violencia sexual son riesgos que afectan a las mujeres también en su ámbito laboral. Se trata de situaciones que pueden darse en diferentes lugares u horarios pero enmarcadas en este ámbito. En los últimos días, una […]
24 julio, 2024
Ayer, día 23 de julio, el Congreso de los Diputados procedió a la aprobación definitiva de la Ley Orgánica de representación Paritaria. RECHAZO DE LAS ENMIENDAS APROBADAS EN EL SENADO El texto finalmente aprobado elimina las enmiendas aprobadas en el […]
17 julio, 2024
En el mes de junio se publicó la primera norma ISO dirigida a mejorar los estándares de igualdad entre mujeres y hombres en las organizaciones. Esta iniciativa parte del organismo de estandarización en el marco de las brechas de género […]
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