Toda la información relacionada con las actividades y campañas enmarcadas en el proyecto Alicia, activando la igualdad
16 junio, 2026
El pasado 7 de junio de 2026 expiró oficialmente el plazo concedido por la Unión Europea para que los Estados miembros transpusieran la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia retributiva. A pesar de ser un compromiso anunciado por el Gobierno dentro […]
26 mayo, 2026
La cuenta atrás para la finalización del plazo de transposición de la directiva sobre transparencia salarial casi llega a su fin. En el mes de junio deberá entrar en vigor la normativa española que desarrolle este mandato europeo. Así, La […]
20 mayo, 2026
Desde hace seis años Essity, compañía líder en productos y soluciones de higiene para la salud y el bienestar de las personas, colabora con Fundación Mujeres con el objetivo de mejorar el acceso al mercado laboral de las mujeres mayores de 40 años. En […]
9 mayo, 2026
Entre los principios y objetivos de la Unión Europea se encuentra la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. La propia Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea, en su artículo 23, proclama que “la igualdad entre mujeres y hombres […]
8 mayo, 2026
En enero de 2026 se cumplieron 40 años de la inclusión de España en la Unión Europea. Formar parte de la Unión no solamente conlleva la asimilación de unos criterios económicos, sino compartir una serie de principios entre los que […]
7 mayo, 2026
Los datos correspondientes al primer trimestre de 2026 de la Encuesta de Población Activa ya se encuentran disponibles. Aquí puedes acceder a las actualizaciones estadísticas y al informe de las brechas de género correspondiente a los datos de este periodo. […]
6 mayo, 2026
“Todos los programas públicos de desarrollo del deporte incorporan la efectiva consideración del principio de igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres en su diseño y ejecución” Ley orgánica 3/2007 (artículo 29) El futbol femenino nos ha dado una […]
30 abril, 2026
La metáfora del techo de cristal describe la situación de una barrera invisible, no explícita, que mantiene a las mujeres por debajo de los niveles jerárquicos más altos de poder, influencia y liderazgo. Esta barrera impide el progreso de las […]
30 abril, 2026
¿Por qué las mujeres pierden presencia poco a poco a lo largo de su camino educativo y profesional en áreas STEM? La metáfora de la tubería con fugas trata de representar esta problemática. A pesar de que el acceso a […]
29 abril, 2026
Es habitual la utilización de metáforas para referirnos y describir las situaciones de discriminación que sufren las mujeres en el ámbito laboral. En este caso, el suelo pegajoso describe el patrón discriminatorio de empleo que mantiene a las trabajadoras en […]
28 abril, 2026
La lucha por el reconocimiento del papel de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad sigue viva. La conmemoración del día 1 de mayo, “día del trabajador” pone de manifiesto la necesidad de sensibilización y cambio. La denominación […]
15 abril, 2026
Informe GUESSS 2023. Observatorio de emprendimiento de España. El informe, que se ha presentado en la sede de Reale Seguros, ofrece una radiografía profunda y actual del emprendimiento universitario en nuestro país, con el objetivo fundamental de facilitar una […]