Toda la información relacionada con las actividades y campañas enmarcadas en el proyecto Alicia, activando la igualdad
22 marzo, 2025
Las mujeres siempre han trabajado, y su incursión en el mercado laboral se produjo porque, hasta ese momento, se les había mantenido apartadas del mismo. La división sexual del trabajo se refiere a la distribución de tareas en función del […]
21 marzo, 2025
Durante las últimas décadas la participación de las mujeres en el mercado laboral ha ido aumentando paulatinamente. El paradigma en el que ellas se dedican únicamente al trabajo doméstico y de cuidados ha cambiado. Este cambio, no se ha visto […]
20 marzo, 2025
El día 23 de marzo se conmemora el Día Nacional de la Conciliación y la Corresponsabilidad. En 2018 el Consejo de Ministros decretó el establecimiento de este día como jornada para la reflexión y promoción del equilibrio entre la vida […]
17 marzo, 2025
Los pluses o complementos salariales son cuantías que se suman al salario base. Se trata de cantidades que se ligan a distintos factores del puesto de trabajo o de la realización de las tareas. Los mismos están establecidos en convenio […]
10 marzo, 2025
Ley Orgánica 2/2024 de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres fue aprobada en agosto del año pasado. La misma establece obligaciones para las empresas cotizadas en cuanto a la composición de sus consejos de administración, pero no así […]
5 marzo, 2025
Resultados Proyecto Alicia en promoción de la igualdad y lucha contra la discriminación en el ámbito laboral En 2024 arrancó la actividad del Proyecto Alicia. Activando la igualdad. Este programa tiene dentro de sus objetivos impulsar la integración del principio […]
4 marzo, 2025
Asesoramiento y formación en igualdad para empresas y administraciones en el proyecto Alicia Activando la Igualdad Fundación Mujeres continúa en 2025 con el servicio gratuito de asesoramiento en materia de igualdad para administraciones públicas, empresas y otras organizaciones (ONGs, fundaciones, […]
26 febrero, 2025
En 2021 se realizó una modificación legislativa para mejorar los complementos que tratan de eliminar la brecha de género en pensiones. Así, a través del Real Decreto-ley 3/2021 de medidas para la reducción de la brecha de género, se modificaron: […]
23 febrero, 2025
La brecha salarial de género tiene graves consecuencias a futuro, ya que supone una brecha en la obtención de pensiones. Así, las mujeres tienen mayor dificultad para acceder a pensiones contributivas. Igualmente, cuando acceden a ellas reciben importes inferiores en […]
21 febrero, 2025
El trabajo para reducir la brecha salarial de género ha dado sus frutos a lo largo de los últimos años. Aún así, las medidas adoptadas no están siendo efectivas para conseguir su erradicación. De esta forma, se podría decir que […]
20 febrero, 2025
El día 22 de febrero se celebra el Día de la Igualdad Salarial. Tomando como referencia una Resolución del Parlamento Europeo respecto al principio de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, desde al año 2011 se celebra en esta fecha […]
18 febrero, 2025
Fundación Mujeres abre las inscripciones para participar en la primera edición del Curso de Creación de Empresas del año 2025, con el fin de acompañar a las mujeres en su viaje hacia el emprendimiento. Esta actividad busca proporcionar un apoyo directo y […]