Herramienta de apoyo realizada por el Servicio de Asesoramiento para Planes y Medidas de Igualdad en la Empresas (ofrecido a través de la web www.igualdadenlaempresa.es). Esta quinta herramienta analiza la desigualdad salarial que existe entre las mujeres y los hombres en el mercado laboral.
Autoría: Dirección General para la Igualdad de Oportunidades, Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
Fecha de publicación: 01/01/2015
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/Herramienta-de-Apoyo-n-5-_Igualdad-retributiva-entre-mujeres-y-hombres.pdf
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Título: Herramienta de apoyo nº 4: Presencia de mujeres en puestos de responsabilidad
Herramienta de apoyo realizada por el Servicio de Asesoramiento para Planes y Medidas de Igualdad en la Empresas (ofrecido a través de la web www.igualdadenlaempresa.es). Esta cuarta herramienta provee diversas fórmulas que buscan eliminar los modelos empresariales tradicionales y/o estereotipados que impiden la promoción profesional de las mujeres.
Autoría: Dirección General para la Igualdad de Oportunidades, Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
Fecha de publicación: 01/01/2015
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/Herramienta-de-Apoyo-n4-Presencia-de-mujeres-en-puestos-de-responsabilidad.pdf
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Título: Herramienta de apoyo nº 3: Participación igualitaria en los puestos de trabajo
Herramienta de apoyo realizada por el Servicio de Asesoramiento para Planes y Medidas de Igualdad en la Empresas (ofrecido a través de la web www.igualdadenlaempresa.es). Esta tercera herramienta analiza la distribución de las plantillas en diferentes niveles de responsabilidad con perspectiva de género. Busca fomentar medidas empresariales que promuevan las carreras profesionales de las mujeres para que puedan optar y acceder a puestos de responsabilidad dentro de las empresas. Promueve una gestión de personal que desarrolle el potencial de las personas sin distinción de su sexo.
Autoría: Dirección General para la Igualdad de Oportunidades, Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
Fecha de publicación: 01/01/2015
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/Herramienta-de-Apoyo-n3-Participacion-igualitaria-en-los-puestos-de-trabajo.pdf
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Título: Herramienta de apoyo nº 2: Acceso al empleo
Herramienta de apoyo realizada por el Servicio de Asesoramiento para Planes y Medidas de Igualdad en la Empresas (ofrecido a través de la web www.igualdadenlaempresa.es). Esta segunda herramienta incluye información sobre las barreras a las que se enfrentan las mujeres cuando buscan acceder al mercado laboral. Realiza un recorrido analítico desde la publicación de las ofertas de empleos como los procesos de selección. Incluye un listado de buenas prácticas para introducir la perspectiva de género en este ámbito promoviendo la inclusión de las mujeres en el mercado laboral en igualdad.
Autoría: Dirección General para la Igualdad de Oportunidades, Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
Fecha de publicación: 01/01/2015
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/Herramienta-de-Apoyo-n2-Acceso-al-empleo.pdf
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Título: Herramienta de apoyo nº 1: El compromiso de la empresa con la igualdad
Herramienta de apoyo realizada por el Servicio de Asesoramiento para Planes y Medidas de Igualdad en la Empresas (ofrecido a través de la web www.igualdadenlaempresa.es) en la que analizan todas las fases que conforman un Plan de Igualdad. Esta primera herramienta contextualiza la situación en la que se encuentran las mujeres en el mundo laboral y los obstáculos que han tenido que superar a lo largo de la historía.
Autoría: Dirección General para la Igualdad de Oportunidades, Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
Fecha de publicación: 01/01/2015
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/Herramienta-de-Apoyo-n1-El-compromiso-de-la-empresa-con-la-igualdad.pdf
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