Publicación periódica de la Secretaría Confederal de Mujer e Igualdad de Comisiones Obreras. Esta edición incluye artículos cómo «Empleo en el hogar» de Cándida Barroso, «Violencia en la empresa y en la sociedad» de Isabel Rodero y Mercedes López y «Efectos de la reforma laboral» por Ana Herranz Sáinz-Ezquerra, donde se analizar temas relacionados con las mujeres y el mercado laboral.
Autoría: Secretaría Confederal de Mujer e Igualdad de Comisiones Obreras
Fecha de publicación: 01/11/2013
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/RevistaTrabajadora48.pdf
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Título: Guía de Recursos para la Mujer: Ceuta
Esta guía de recursos fue creada como instrumento fundamental para mejorar el aprovechamiento de los recursos existentes y para que fomente la participación de la mujer en distintos ámbitos. Provee información sobre: los organismos regionales responsables de la igualdad de oportunidades, organismos y centros de orientación y asesoramiento laboral-empresarial para la mujer, entidades sin ánimo de lucro y asociaciones de mujeres, asociaciones sindicales, centros y servicios para situaciones de violencia contra la mujeres, órganos judiciales y policiales que atienden a mujeres, servicios para la salud, recursos educativos, talleres de alfabetización y recursos web.
Autoría: Gobierno de la Ciudad Autónoma de Ceuta
Fecha de publicación: 01/01/2010
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/GuiaRecursos.pdf
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Título: Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social
Autoría:
Fecha de publicación:
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/Ley 27.2011_1 de agosto.pdf
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Título: Guía para las políticas locales de igualdad de género
Herramienta publicada por la Diputación Provincial de Toledo, con la colaboración del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha. Pone a disposición de los Ayuntamientos de la provincia de Toledo instrumentos de trabajo que impulsan el avance de la igualdad de mujeres y hombres en el ámbito laboral, la toma de decisiones, la educación, la salud y la independencia económica. Incluye información sobre el marco conceptual y normativo de las políticas de igualdad y estrategias de intervención en las políticas locales de igualdad, a través de políticas específicas, Planes Municipales y Planes de Igualdad. Busca promover la aplicación del enfoque de género en las políticas locales.
Autoría: Diputación Provincial de Toledo-Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha
Fecha de publicación: 01/01/2016
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/GuíaPolíticasLocales.pdf
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Título: Trabajo Decente
Informe publicado por las Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha para promover el «trabajo decente» en la Comunidad Autónoma. Define «trabajo decente» a el trabajo realizado en libertad, en igualdad, en seguridad y con dignidad. Presenta estadísticas desagregadas por sexo de diferentes aspectos relacionados con el mercado laboral regional y estatal, como: la contratación, el desempleo, la renta mínima, la distribución empresarial según salarios, los salarios, las pensiones, entre otros. Busca proveer información para poder impulsar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la estabilidad de las personas trabajadoras en Castilla-La Mancha.
Autoría: Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha
Fecha de publicación: 03/10/2016
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/pub175138_Informe_de_CCOO_CLM_por_el_trabajo_decente.pdf
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