Documento guía que busca promover el principio de equidad en todas las políticas publicas locales. Entre los temas que se analizan se incluyen, la incorporación de la perspectiva de género en las actuaciones municipales, la implantación de un lenguaje no sexista y la incorporación de la perspectiva de género en contratos, subvenciones y proyectos. Tiene el objetivo de promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos públicos, desde la oferta cultural hasta la prestación de servicios y políticas de empleo. Incluye herramientas útiles para la elaboración de informes y presupuestos con perspectiva de género.
Autoría: Coordinación: María Eugenia González Sanjuán y Rosario Fernández-Coronado González. Edita: Ajuntament de València.
Fecha de publicación: 01/01/2017
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Título: Gender in Research
Publicación temática realizada por el Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE). Esta edición realiza un análisis sobre el ámbito de la investigación en la Unión Europea con perspectiva de género. Busca promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en este sector para poder cubrir el déficit laboral en el campo de la investigación en los países de la Unión Europea. Analiza aspectos como: la segregación por razón de sexo en la investigación y las ciencias, la falta de representación en posiciones de poder dentro del sector académico, los prejuicios que existen en las becas y fondos de investigación, la falta de perspectiva de género en las investigaciones y en la cultura institucional.
Autoría: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)
Fecha de publicación: 01/01/2016
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Título: Gender Equality Index 2017: Measuring gender equality in the European Union (2005-2015)
Informe publicado por el Instituto Europeo de Igualdad de Género (EIGE), en el que se analizan diferentes aspectos sobre la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la Unión Europea. Entre los ámbitos analizados se encuentran: conocimiento, dinero, tiempo, poder, salud, desigualdades interseccionales, violencia y empleo. En el ámbito laboral se profundiza en temas como: la participación en el empleo de mujeres con discapacidad y mujeres con baja cualificación profesional, mujeres con hijos/as y la corresponsabilidad y la segregación horizontal y vertical por razones de sexo.
Autoría: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)
Fecha de publicación: 01/01/2017
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Título: España, más cerca del Este de Europa
Informe publicado por UGT que analiza los salarios por sectores en la Unión Europea. Utiliza datos de Eurostat y ha tomado como referencia la Encuesta de Estructura de Salarios publicada en 2014. Los datos mencionados sobre empleo corresponden al cuarto trimestre de 2014, por ser los más aproximados a los salarios analizados y al no disponer de datos anuales, ni datos de todos los países se tienen en cuenta los datos globales de la Unión Europea para ese trimestre.
Autoría: Departamento de la Mujer Trabajadora, Vicesecretaría General de UGT
Fecha de publicación: 03/02/2017
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Título: Desarrollando nuevos valores en la gestión empresarial: Corresponsabilidad e igualdad
Guía realizada por Cruz Roja, con la colaboración del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, con el propósito de promover la corresponsabilidad en el mundo empresarial. Busca fomentar la conciliación entre el ámbito laboral y privado como herramienta fundamental para el acceso y la permanencia en el empleo. Traslada a las empresas la necesidad de adaptar el modelo de gestión a la nueva situación social y económica en el marco de su Responsabilidad Social Empresarial. Incluye recursos y enlaces de interés en la materia.
Autoría: Cruz Roja Española
Fecha de publicación: 01/01/2013
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