Documento resumen el cual incluye un análisis sobre la situación laboral de las mujeres y los hombres en la Unión Europea. Facilita información estadística sobre el impacto de la segregación ocupacional por razón de sexo. Hace un llamado a la importancia de la erradicación de estereotipos basados en el sexo a través de la educación y la formación, principales impulsores de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Autoría: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)
Fecha de publicación: 01/01/2017
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/WorkEUWomenM https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/WorkEUWomenM https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/WorkEUWomenM https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/WorkEUWomenM https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/WorkEUWomenM https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/WorkEUWomenM https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/WorkEUWomenM https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/WorkEUWomenM https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/WorkEUWomenM https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/WorkEUWomenM https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/WorkEUWomenM https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/WorkEUWomenM
Descarga: Descargar
Título: Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Cataluña 2013
Informe regional sobre la actividad emprendedora en Cataluña en el año 2013. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Brinda la oportunidad de conocer la actividad emprendedora catalana de forma rigurosa, contratada y comparativa. Sirve de punto de partida para otros análisis y reflexiones de interés, tanto para las personas encargadas de formular las políticas y programas vinculados a la iniciativa emprendedoras de todas aquellas personas a quienes suscita interés. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
Autoría: Carlos Guallarte (Director GEM Catalunya), Joan Lluís Capelleras, Marc Fíguls, Enric Genescà, Teresa Obis
Fecha de publicación: 01/01/2014
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/GEM https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/GEM https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/GEM https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/GEM https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/GEM https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/GEM https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/GEM https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/GEM https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/GEM https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/GEM https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/GEM https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/GEM
Descarga: Descargar
Título: Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Andalucía 2013
Informe regional sobre la actividad emprendedora en Andalucía en el año 2013. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Pone en manifiesto la relevancia de los estudios de investigación como herramientas de alto valor en la toma de decisiones en cuanto al emprendimiento de la región, un sector relevante para la economía y el desarrollo de las provincias andaluzas. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
Autoría: José Ruiz Navarro, Salustiano Martínez Fierro, José Aurelio Medina Garrido, Antonio Rafael Ramos Rodríguez
Fecha de publicación: 01/01/2014
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/GEMAndalucia2013.pdf https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/GEMAndalucia2013.pdf https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/GEMAndalucia2013.pdf https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/GEMAndalucia2013.pdf https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/GEMAndalucia2013.pdf https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/GEMAndalucia2013.pdf https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/GEMAndalucia2013.pdf https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/GEMAndalucia2013.pdf https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/GEMAndalucia2013.pdf https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/GEMAndalucia2013.pdf https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/GEMAndalucia2013.pdf https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/GEMAndalucia2013.pdf
Descarga: Descargar
Título: Hacia un futuro mejor para las mujeres en el trabajo: La opinión de las mujeres y de los hombres
Informe que presenta los resultados de una encuesta realizada en 2016 a hombres y mujeres de todo el mundo, con el fin de comprender sus percepciones sobre las mujeres y el trabajo. La encuesta fue realizada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y Gallup, y se basa en entrevistas realizadas a casi 149 000 personas adultas en 142 países y territorios. La igualdad de género dista mucho de haberse logrado, y las conclusiones muestran que persisten diferencias reales en muchas regiones del mundo. Sin embargo, también parece que las actitudes de las mujeres y de los hombres no siempre son tan diferentes como apuntan las creencias tradicionales – y como podrían suponer los gobiernos y las organizaciones de personas empleadoras y trabajadoras.
Autoría: Gallup, Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Fecha de publicación: 01/01/2017
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/MujeresTrabajoOpinión https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/MujeresTrabajoOpinión https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/MujeresTrabajoOpinión https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/MujeresTrabajoOpinión https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/MujeresTrabajoOpinión https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/MujeresTrabajoOpinión https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/MujeresTrabajoOpinión https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/MujeresTrabajoOpinión https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/MujeresTrabajoOpinión https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/MujeresTrabajoOpinión https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/MujeresTrabajoOpinión https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/MujeresTrabajoOpinión
Descarga: Descargar
Título: Guía de prevención de riesgos laborales en el Colectivo de la Mujer Autónoma Navarra desde una perspectiva de género
Documento guía que tiene como objetivo principal sensibilizar al colectivo de trabajadoras/es autónomas/os en la prevención de riegos laborales teniendo en cuenta el enfoque de género. Realiza un planteamiento de la prevención de riesgos laborales, alejándose de los enfoques neutros, y analizando cómo los riesgos comunes y los específicos, como los psicosociales, entre otros, pueden afectar de forma diferenciada a las mujeres. Busca aplicar la perspectiva de género en el mundo laboral, desde el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
Autoría: Asociación de Trabajadores Autónomos, Gobierno de Navarra
Fecha de publicación: 01/01/2017
Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/open?id=1108ZMRcWEefE7 E zr https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/open?id=1108ZMRcWEefE7 E zr https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/open?id=1108ZMRcWEefE7 E zr https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/open?id=1108ZMRcWEefE7 E zr https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/open?id=1108ZMRcWEefE7 E zr https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/open?id=1108ZMRcWEefE7 E zr https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/open?id=1108ZMRcWEefE7 E zr https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/open?id=1108ZMRcWEefE7 E zr https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/open?id=1108ZMRcWEefE7 E zr https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/open?id=1108ZMRcWEefE7 E zr https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/open?id=1108ZMRcWEefE7 E zr https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/open?id=1108ZMRcWEefE7 E zr
Descarga: Descargar
« Primero ‹ Anterior 1 191 281 289 290 291 292 293 301 334 Siguiente › Último »