Título: Procedimiento para la integración de la igualdad de género en las empresas de Navarra
Contenido:

Documento en el que se incluye un procedimiento sistematizado de actuación para la elaboración, implantación y evaluación de planes de igualdad en las empresas. Además, contiene elementos que deben estar presentes a la hora de abordar la elaboración de un plan de igualdad de género: protagonistas, herramientas para elaborarlo y desarrollarlo y el planteamiento metodológico para conseguir los fines propuestos. El planteamiento, a pesar de que ha sido diseñado para las empresas de Navarra, tiene un carácter flexible y abierto para que pueda ser adaptado a cualquier otra empresa.

 


Autoría: Instituto Navarro para la Igualdad, Likadi Formación y Empleo, S.L.
Fecha de publicación: 01/01/2010

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Título: Derechos laborales y de seguridad social en materia de conciliación de la vida familiar, laboral y personal
Contenido:

Recopilatorio legislativo realizado por la Generalitat Valenciana. Incluye información sobre los derechos laborales y de seguridad social de las personas trabajadoras en cuanto la conciliación de la vida familiar, laboral y personal. Incluye tratamientos de las licencias, permisos y excedencias contempladas en el Estatuto de los Trabajadores y la ley General de Seguridad Social tras su modificación por la aprobación de la Ley de Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres.


Autoría: Dirección General por la Mujer y por la Igualdad, Conselleria de Benerstar Social, Generalitat Valenciana.
Fecha de publicación: 01/01/2018

Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/DOC 18 Recopilatorio legislativo. Derechos laborales y de seguridad social en mate https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/DOC 18 Recopilatorio legislativo. Derechos laborales y de seguridad social en mate https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/DOC 18 Recopilatorio legislativo. Derechos laborales y de seguridad social en mate https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/DOC 18 Recopilatorio legislativo. Derechos laborales y de seguridad social en mate https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/DOC 18 Recopilatorio legislativo. Derechos laborales y de seguridad social en mate https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/DOC 18 Recopilatorio legislativo. Derechos laborales y de seguridad social en mate https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/DOC 18 Recopilatorio legislativo. Derechos laborales y de seguridad social en mate https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/DOC 18 Recopilatorio legislativo. Derechos laborales y de seguridad social en mate https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/DOC 18 Recopilatorio legislativo. Derechos laborales y de seguridad social en mate https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/DOC 18 Recopilatorio legislativo. Derechos laborales y de seguridad social en mate https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/DOC 18 Recopilatorio legislativo. Derechos laborales y de seguridad social en mate https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/DOC 18 Recopilatorio legislativo. Derechos laborales y de seguridad social en mate

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Título: Ley 23/2015, de 21 de julio, Ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social
Contenido:
Autoría:
Fecha de publicación:

Documento: https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/Ley 23 de julio.pdf https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/Ley 23 de julio.pdf https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/Ley 23 de julio.pdf https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/Ley 23 de julio.pdf https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/Ley 23 de julio.pdf https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/Ley 23 de julio.pdf https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/Ley 23 de julio.pdf https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/Ley 23 de julio.pdf https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/Ley 23 de julio.pdf https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/Ley 23 de julio.pdf https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/Ley 23 de julio.pdf https://observatorioigualdadyempleo.es/wp-content/uploads/download-manager-files/Ley 23 de julio.pdf

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Título: La brecha salarial, factor de quiebra democrática: Desigualdad, precariedad, temporalidad, parcialidad
Contenido:

Informe publicado por Comisiones Obreras. Analiza los efectos de la devaluación salarial, la perdida de los derechos laborales y la precariedad, temporalidad e inestabilidad laboral en España desde una perspectiva de género. Incluye estadísticas sobre la situación actual del mercado laboral desagregadas por sexo.

 


Autoría: Edita: Confederación Sindical de CCOO. Elaboración: Secretaría Confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO.
Fecha de publicación: 22/02/2018

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Título: Social Agenda nº 50 «The New Social Dimension»
Contenido:

Publicación periódica de la Comisión Europea. Esta edición abarca temas como: la creación de políticas públicas con enfoque de género, la integración de inmigrantes (con especial atención a las mujeres inmigrantes) en el mercado laboral, y la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, en el salario y en el sector TIC. El artículo principal, titulado «La nueva dimensión social» hace mención a la importancia de la igualdad de oportunidades y la corresponsabilidad en el ámbito doméstico.


Autoría: Comisión Europea
Fecha de publicación: 01/01/2018

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