Título: España: Empleos de calidad para una nueva economía
Contenido:

Publicación que forma parte de los «Estudios sobre el Crecimiento con Equidad» de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Tiene como objetivo analizar el proceso de recuperación de la crisis en España, con el propósito de promover políticas que garanticen la equidad, a través de un diseño adecuado impulsando la prosperidad y reduciendo el riesgo de crisis futuras.


Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT). Instituto Internacional de Estudios Laborales
Fecha de publicación: 01/01/2011

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Título: La percepción de la discriminación por el origen racial o étnico en el ámbito del empleo y la formación
Contenido:

Informe temático el cual ofrece información relevante sobre el nivel de discriminación percibido y experimentado por aquellas personas que, debido a su origen racial y/o étnico diferente al de la población mayoritaria, son víctimas potenciales de actos discriminatorios en el ámbito concreto del empleo y la formación. Incluye datos y estadísticas desagregadas por sexo analizando la situación laboral y formativa de mujeres inmigrantes.


Autoría: Dirección y coordinación: Grupo de Trabajo de Estudios e Informes del Consejo para la promoción de la igualdad de trato y no discriminación de las personas por el origen racial o étnico y Alia Chahin. Subdirección General para la Igualdad de trato y la no discriminación: Ignacio Sola Barleycorn, Rosario Maseda García, Iván Carabaño Rubianes.
Fecha de publicación: 01/01/2011

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Título: Los dilemas de la compatibilidad laboral y familiar en el marco de las políticas familiares: Incidencia sobre el empleo femenino y la división del trabajo familiar en España en perspectiva comparada
Contenido:

Esta investigación aborda la conciliación de la vida laboral y familiar. Realiza una literatura existente en cuanto este tema, analiza la situación laboral de las mujeres, sus parejas, sus situaciones laborales y el reparto de trabajo familiar. Además, incluye un análisis sobre las políticas públicas de compatibilización laboral y familiar en España.


Autoría: Universidad de Valladolid: Almudena Moreno Mínguez (Dirección), Enrique Crespo Balllesteros . Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades (IMIO). Fondo Social Europeo.
Fecha de publicación: 01/01/2011

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Título: Trayectorias laborales de las mujeres que ocupan puestos de alta cualificación
Contenido:

Investigación con enfoque de género que realiza un seguimiento a las carreras profesionales de las mujeres que ocupan los puestos cuyas actuaciones tienen influencia en la actividad de las empresas españolas.


Autoría: Abay: Analistas Económicos y Sociales. Equipo de trabajo: Mª Isabel Martínez Martín (Directora), Nuria Guilló Rodríguez, Rosa Santero Sánchez, Rosa Belén Castro Núñez. Consejo Superior de Cámaras. Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad.
Fecha de publicación: 01/01/2011

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Título: Modelo de referencia para la elaboración de diagnósticos y diseño e implantación de planes de igualdad
Contenido:

Este documento busca facilitar la tarea de elaboración e implantación de Planes de Igualdad en las empresas y otras entidades. Incluye instrumentos de apoyo que pueden ser utilizados durante la elaboración del diagnostico de igualdad,  la elaboración del diagnóstico del Plan de Igualdad y para la ejecución del Plan de Igualdad.


Autoría: Elaboración: Fundación Mujeres. Coordinación y supervisión de textos: Subdirección General para la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva, Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad.
Fecha de publicación: 01/06/2011

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