4 marzo, 2026

Mujeres, igualdad y crecimiento económico

El pasado 27 de febrero el Ministerio de Economía, Comercio y Empresa celebró la jornada “Mujer, crecimiento y competitividad” en el marco de la celebración del 8M Día Internacional de las Mujeres. Amanda Mars (moderadora y corresponsal de asuntos económicos […]
26 febrero, 2026

36 años para alcanzar la paridad

“Lo inaceptable es la normalización de la desigualdad”, sentenciaba Marieta Jiménez, presidenta de la asociación ClosingGap, en la presentación de la VI Edición del índice con el mismo nombre. Los datos actualizados respecto a las 28 variables que mide, muestran […]
13 febrero, 2026

Asesoramiento y formación en igualdad para empresas y AAPP

Iniciamos el asesoramiento y formación en igualdad 2026 Dirigimos estas acciones a administraciones públicas, empresas y otras entidades del ámbito laboral (ONGs, fundaciones, cooperativas, entre otras), en el marco del Proyecto ALICIA. Activando la igualdad. En este servicio ofrecemos apoyo […]
5 febrero, 2026

Proyecto ALICIA, promoción de la igualdad en el ámbito laboral

ALICIA. Activando la igualdad tiene entre sus objetivos impulsar la integración del principio de igualdad en las entidades públicas y privadas para contribuir a reducir las desigualdades en el mercado laboral y mejorar los resultados de las políticas de empleo […]
14 enero, 2026

Brecha de género en transición energética

La transición energética consiste en un cambio global del sistema energético actual. Actualmente, los combustibles fósiles son protagonistas: carbón, petróleo y gas. En esta transición se persigue su sustitución por energías limpias y renovables: solar, eólica e hidroeléctrica. Esta transformación […]
3 diciembre, 2025

Residencia temporal y arraigo: ¿Cómo gestionarlo?

¿Qué es la situación administrativa irregular? La situación administrativa irregular en España se refiere a la condición en la que se encuentran las personas extranjeras que no disponen de una autorización de residencia válida. La misma puede darse bien porque […]
27 noviembre, 2025

Planes de igualdad: principales barreras

Los planes de igualdad afectan a múltiples aspectos de las relaciones laborales: proceso de selección, salario, promoción, protección frente al acoso, prevención de riesgos laborales, etc. Se trata de una herramienta indispensable en el camino hacia la equidad y la […]
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