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22 marzo, 2025
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Corresponsabilidad social en los cuidados

Las mujeres siempre han trabajado, y su incursión en el mercado laboral se produjo porque, hasta ese momento, se les había mantenido apartadas del mismo. La división sexual del trabajo se refiere a la distribución de tareas en función del […]
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21 marzo, 2025
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Mujeres y triple jornada

Durante las últimas décadas la participación de las mujeres en el mercado laboral ha ido aumentando paulatinamente. El paradigma en el que ellas se dedican únicamente al trabajo doméstico y de cuidados ha cambiado. Este cambio, no se ha visto […]
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17 marzo, 2025
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Plus salarial de asistencia, ¿discriminatorio?

Los pluses o complementos salariales son cuantías que se suman al salario base. Se trata de cantidades que se ligan a distintos factores del puesto de trabajo o de la realización de las tareas. Los mismos están establecidos en convenio […]
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21 febrero, 2025
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El trabajo para reducir la brecha salarial de género ha dado sus frutos a lo largo de los últimos años. Aún así, las medidas adoptadas no están siendo efectivas para conseguir su erradicación. De esta forma, se podría decir que […]
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5 febrero, 2025
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La Ley Orgánica 2/2024 se promulgó el pasado 1 de agosto y es conocida como Ley de Paridad. La misma modificó varios artículos del Estatuto de los Trabajadores para extender la protección de ciertos derechos laborales a las víctimas de […]
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29 enero, 2025
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La Encuesta de Población Activa del 4º trimestre de 2024 ya se encuentra disponible para su consulta. La misma es elaborada por el INE y difundida a través de su página web. El Observatorio de Igualdad y Empleo realiza un […]
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24 enero, 2025
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Derechos laborales para la conciliación

En lo referido a la atención a hijos menores de edad, existen una serie de derechos laborales para sus progenitores o tutores. Estos derechos han sido objeto de modificaciones a lo largo del tiempo, y actualmente podemos identificarlos y resumirlos […]
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